各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:《浙江省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省政府批准,现予印发。 浙江省人民政府办公厅二○○○年 仲裁规则;指导和监督全省劳动争议处理工作;负责全省劳动争议仲裁人员的资格培训和考核认定工作;负责处理在杭的省、部属及部队所属单位与职工之间 ...
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贯彻意见支付经济补偿金和赔偿金。 19、劳动者依据《劳动法》第三十一条解除劳动合同,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。 20、原固定职工在转制过程中, ,按照上述原则管辖;因履行集体合同发生的争议处理,按照《四川省劳动争议处理实施办法》的规定管辖。 二、工资 (一)最低工资问题27、《四川省最低工资 ...
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条例省国土资源厅 附:省政府规章部分一、拟出台项目(10件)1、陕西省人事争议处理办案规定省人事厅2、陕西省收费公路管理办法省交通厅3、陕西省地理标志产品管理 5、陕西省医疗机构药械使用监督管理办法省药监局6、陕西省最低工资规定省劳动保障厅7、陕西省产权交易管理办法省国资委8、陕西省行政执法和层级监督 ...
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(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能培训;(八)劳动合同管理;(九)奖惩;(十)裁员;(十一)集体合同期限;(十二)变更、解除 。第五十一条集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市用人单位因集体协商发生 ...
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涉及拖欠农民工工资的劳动争议案件(一)及时受理、快速处理涉及拖欠农民工工资的劳动争议案件。各地劳动争议仲裁机构要严格在规定的时间内处理农民工因拖欠工资问题 要根据本通知精神,会同有关部门认真研究制订2005年本地区解决拖欠农民工工资问题的工作方案,包括工作目标、工作要求、工作措施等内容,并确定厅、处级 ...
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关系问题。 (十九)加强企业工资分配调控。落实最低工资规定。探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制,重点解决拖欠进城务工人员工资问题。研究完善国有企业工资 的办法。进一步推动劳动争议仲裁机构实体化建设,完善仲裁办案机制。 (二十一)加强维稳和信访工作。加强信息沟通,明确责任,完善应急预案,妥善处理 ...
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(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能培训;(八)劳动合同管理;(九)奖惩;(十)裁员;(十一)集体合同期限;(十二)变更、解除 。第五十一条集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市用人单位因集体协商发生 ...
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争议仲裁庭组成人员,仲裁员的权利和义务,仲裁庭的工作程序和工作纪律,仲裁处理的时限、劳动争议调解书、裁决书的生效时限及法律效力,仲裁费用标准及承担; 主要职责和办事程序;国务院《信访条例》(国务院令第185号),《劳动和社会保障信访工作暂行规定》(劳动和社会保障部令第4号),以及接待群众来信来访办法; ...
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条外商投资企业引进、安装、使用、改造锅炉压力容器、起重机械特种危害设备必须符合劳动安全卫生技术标准,并由劳动部门定期进行安全技术检验、论证。合格后方可使用。第 技师合格证书》,做为应聘技师或高级技师的凭证。受聘技师或高级技师按国家规定享受职务津贴。第八章劳动争议处理第五十六条外商投资企业与职工发生劳动 ...
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劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》(劳办力字<1992>19号)的规定进行调解,要求企业和职工补办终止或续订合同的手续;调解不成时,其劳动争议依据国家现行规定处理。 一九九四年二月七日...
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