养老保障问题。农民工的社会保障，要适应流动性大的特点，保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害；要兼顾农民工工资 )多渠道改善农民工居住条件。有关部门要加强监管，保证农民工居住场所符合基本的卫生和安全条件。招用农民工数量较多的企业，要采取多种形式多渠道积极解决农民工居住 ...
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并轨前一年，为本人各年度月平均缴费基数与省劳动保障厅公布的职工所在行业各相应年度月平均缴费工资的比值。各行业统筹企业养老保险政策与统一制度并轨当年 。 35、各地社会保险经办机构应认真开展基本养老保险待遇发放的查询服务，建立监督举报制度，向社会公布查询服务和举报电话。对群众举报的问题，应及时调查处理。...
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印发给你们，请遵照执行。北京市劳动和社会保障局二○○四年六月二十八日附件：关于本市建设征地农转工自谋职业人员社会保险有关问题的处理办法为妥善解决《北京市 号令规定的按月领取基本养老金条件的，以办理补缴手续时上一年本市职工平均工资的60%为基数，按28%的比例一次性补缴差额年限的基本养老保险费(计算到月 ...
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用人单位提出异议的，可参照停工留薪期争议处理办法办理，休假期间应当照发工资。 14. 工伤职工再次发生工伤的，应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残时应 ]127号)、《关于妥善处理工伤认定和工伤保险待遇有关问题的意见》(京劳社工发[2003]14号)文废止。 北京市劳动和社会保障局二OO四年七月五日...
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，共同解决。3、在这次大检查中，各区、县公安部门主要负责协助劳动保障部门和建委部门严厉查处拖欠农民工工资问题，对欠薪逃匿犯罪的，由劳动保障 因素，对此各级有关行政部门一定要从实践“三个代表”重要思想，落实中央“三农”政策和维护改革发展稳定大局的高度，充分认识维护广大农民工合法权益的工作，对于促进经济 ...
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工资集体协商工作的紧迫感、责任感，努力推动企业建立工资集体协商制度，促进劳动关系的协调发展，切实维护和保障好职工的根本利益，确保职工收入增长与企业经济效益提高 相互促进的作用。要根据企业不同的情况设计不同的工资集体协商文本。要从职工群众最关心最直接的利益问题入手，突出协商重点，主攻协商难点，做到与企业 ...
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部门联合下发的《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》（劳社部发[2005]23号）和《关于做好'两节'期间保障进城务工人员工资支付工作的通知》（劳社 处置责任，规范处置程序。积极与建委、财政部门协商沟通，及时将2005年工资准备金拨付到位，发挥应急准备金在处理突发事件中应有的作用，及时解决特殊情况 ...
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中国黄金总公司：你公司《关于中国黄金总公司所属工效挂钩企业二○○一年工资总额同经济效益挂钩方案有关问题的请示》(中金总人字(2001)158号)收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司所属挂钩企业2001年继续实行工资总额同实现税利和黄金产量复合挂钩。工资总额的80 ...
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劳动保障厅：你厅报送的《海南省人事劳动保障厅关于海南省2002年度企业工资增长指导线意见的请示》(琼人劳保(2002)124号)收悉。经研究，现批复如下： 一、根据 分配的指导作用。 四、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内报我部劳动工资司 ...
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方案有关问题的请示》(中金总人字[2002]210号)收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司所属挂钩企业2002年继续实行工资总额同实现利税和黄金产量 .96万元，挂钩浮动比例为1∶0.75；与黄金产量挂钩的工资基数为5659.74万元，单位黄金工资含量3.85元/克。三、你公司应按国家有关规定， ...
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