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流动时的利益分配及预算缴拨款渠道变化的,必须报经同级财政部门审批。签订的合同或协议凡涉及财政、财务问题的,必须事先征得同级财政部门同意,并在文本上 ,其主体企业为全民所有制的,其职工人数在全民所有制企业职工人数总计中以“计划外用工”单独列示;全民所有制企业所参加的企业集团,其主体企业为集体所有制的,其 ...
//www.110.com/fagui/law_42908.html-了解详情
正常进行。现就建筑施工务工人员管理问题紧急通知如下:一、没有发生疫情的建筑工地,按照生产进度安排和用工需要,在符合以下条件的前提下,建筑施工务工人员可以流动 部门批准后,方可按照上述条件进行人员调配流动。三、发生疫情的地区,按合同完成了承包工程又未承接到新项目的外地建筑施工务工人员要求返乡的,或者由于 ...
//www.110.com/fagui/law_35356.html-了解详情
调整到属地化管理上来。没有建立社区的地方,要按照城市发展到哪里、社区就建到哪里的原则,加快社区建设步伐,为实行属地管理和计划生育居(村) 或者负责人计划生育工作职责.做好本单位计划生育管理和服务工作,协助地方政府做好临时用工及职工家属计划生育管理和服务工作;落实《山东省人口与计划生育条例》规定的奖励、 ...
//www.110.com/fagui/law_24254.html-了解详情
根据世界最高标准,提出实现机构统一、迅速有效运作的建议。 5、 批准特区内劳动用工和社会保障制度的组织原则。 6、 制订各种专业培训的必要制度和计划,直接 合同时的最低限度。 第二十九条 规定期限的劳动合同由于期满而终止。如果双方在合同期满后继续执行合同,在双方没有其他约定的情况下,则视同双方按合同原 ...
//www.110.com/fagui/law_14631.html-了解详情
不少于5000元为标准存入备用金。 劳动力派遣单位与劳动者订立的以劳动力派遣形式用工的劳动合同,除应当载明本法第十一条规定的事项外,还应当载明被 合同撤销事由之日起1年内没有行使撤销请求权的,该撤销请求权消灭。 用人单位或者劳动者因不可抗力或者其他障碍不能行使撤销请求权的,撤销请求权时效中止。自中止 ...
//www.110.com/fagui/law_5833.html-了解详情
应向代理人出具委托书,载明授权范围。第二十七条 当事人、利害关系人超过五人且没有委托共同代理人的,应推选一至五名代表人参与行政程序。代表人的选定、增减、 关系较大范围人民群众切身利益的民生问题;(二)有关产权转让、劳动关系变更、用工安置等关系重大利益格局调整的国有、集体企业及事业单位改革改制; (三) ...
//www.110.com/fagui/law_401284.html-了解详情
产生、形式、职权及其决策程序;(五)主要负责人任期。外商投资企业的合营合同和章程按《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》 ,没收非法所得,处以非法所得额3倍以下的罚款,但最高不超过3万元,没有非法所得的,处以1万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿或者吊销营业执照 ...
//www.110.com/fagui/law_399236.html-了解详情
(包括尚未办理房产证的)。申请人和共同申请人原来曾有住房但现已5年以上没有住房,或将自有房产转让、析产、赠与给子女等直系亲属10年以上的, 入住人员身份证、户口簿(户籍证明或浙江省居住证、浙江省临时居住证)、学历证明、劳动合同(或单位出具的就业证明)、参加社会保险或缴存住房公积金证明等复印件(提供原件 ...
//www.110.com/fagui/law_393119.html-了解详情
劳动用工行为规范。全部职工(包括农民工)都签订有劳动合同用工规范,不得非法招用童工。劳动合同签订、变更、续签、解除和终止程序合法,内容完备,管理规范 重大职业危害事件;切实维护女职工合法权益,认真落实女职工特殊劳动保护权益,没有招用童工、损害女职工合法权益的行为。8.尊重和维护职工精神文化权益。积极 ...
//www.110.com/fagui/law_379551.html-了解详情
减少上述项目或者降低标准的,应当退还相应费用并承担违约责任。没有签订书面旅游合同,但形成事实旅游合同关系的,依照本条第一款、第二款的规定执行。第二十条 进行修理、加工。经营者违反约定偷换或者更换不需要更换的零部件,偷工减料或者谎报用工、用料的,应当承担违约责任,造成损失的,应当依法承担民事责任。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_346773.html-了解详情
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