工作责任制目标考核内容，督促各地各部门认真贯彻实施。二00五年六月二十二日全面推进依法行政工作任务、责任分解方案全面推进依法行政、建设法治政府是当前和 保障监察条例》和《浙江省劳动合同办法》(省政府令第154号)、《浙江省企业工资支付管理办法》(省政府令第148号)等法律、法规、规章，建立健全劳动保障 ...
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现金出纳工作做一次全面的检查，明确岗位职责，纠正不合规行为，将《出纳制度》落到实处。五、各一级分行可根据自己的情况制定实施细则并报总行备案。 中国建设银行出纳 考核，完善考核内容，对在出纳工作方面成绩突出、贡献较大的单位和个人的奖励在绩效工资和年终奖中予以体现；（二）对金库连续两年无任何差错事故的管库 ...
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，坚决防止“三乱”现象反弹。要进一步解决交通建设项目拖欠工程款、征地拆迁款、农民工工资等损害群众利益的突出问题。要把反腐败寓于职业道德建设、行业文化建设和文明 单位要结合各自的实际，制定开展“学树创”活动的具体方案，明确指导思想、目标要求、考核办法、实施步骤和组织领导，确保这项活动扎实有效地开展。要把 ...
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激发人才活力和创造力的人才激励机制。按照国家统一部署，稳步推进事业单位岗位绩效工资制度。探索高技能人才参照高层次专业技术人才确定待遇的有关办法，积极 内容、建设课程体系，引导有关企事业单位与高校共同确定培养目标、制定培养方案、实施人才培养。选择部分有条件的单位设立“工程实践教育中心”，承担对口高校测绘 ...
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激发人才活力和创造力的人才激励机制。按照国家统一部署，稳步推进事业单位岗位绩效工资制度。探索高技能人才参照高层次专业技术人才确定待遇的有关办法，积极 内容、建设课程体系，引导有关企事业单位与高校共同确定培养目标、制定培养方案、实施人才培养。选择部分有条件的单位设立“工程实践教育中心”，承担对口高校测绘 ...
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、各县（市）区长88 ．加强能源资源节约。认真落实节能减排统计、监测、考核实施方案和办法，严格实行节能减排责任制和“一票否决”制。落实财税优惠政策和价格 （市）区政府责任人：市直各部门或单位负责人、各县（市）区长110 ．健全政府绩效考核体系，把各方面工作引导到科学发展、和谐发展轨道上来。责任领导：吕 ...
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乡镇政府要切实加强行政执法队伍建设，选配素质好、能力强的干部到行政执法岗位，要加强对行政执法人员政治素质和业务能力的培训，要通过学习、教育、 和城市街道办事处负责本管辖区域内的人口与计划生育工作，贯彻落实人口与计划生育实施方案。 中华人民共和国人口与计划生育法第三条乡镇人民政府和街道办事处负责本辖区内 ...
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。 五、推进劳务输出工作，培训1000名以上低保户劳动力，并帮助推荐就业岗位。 市司法局2003年度职能工作目标 一、指导各县(市、区)开展民主法制示范村试点 努力提高毕业生的一次性就业率。 六、健全高校管理体制，完善院系两级管理实施方案，明晰院、系(部)权责关系。深化学院人事制度、分配制度、后勤服务 ...
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纪律的行为。全面落实行政执法责任制，严格执行效能建设各项制度，继续推行和加强绩效审计，强化效能激励约束机制建设，完善行政监督制约机制。 16、继续深化国有 上互利。 23、积极推进区域经济合作。抓紧落实《深圳市融入泛珠三角区域合作实施方案》，加快“9＋2”泛珠三角地区的产业合作和资源整合，拓展深圳经济 ...
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的需要。开发劳动关系管理及劳动保障监察执法监管信息系统，支持劳动合同管理、工资支付调控、劳动保障监察、劳动争议处理等业务的办理。开发农村社会保险信息系统 保险管理服务监测、劳动力市场供求监测、劳动关系管理监测、农村养老保险监测等实施方案，适时启动上述联网监测应用。根据跨地区业务协作的需要，适时开展异地 ...
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