劳动人事局副局长 刘献忠 新疆维吾尔自治区呼图壁县劳动人事局局长 牟维亮 新疆生产建设兵团农八师劳动人事局劳动争议仲裁办公室主任 劳动和社会保障部(原劳动部)二000年十二月二十一日 ...
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的工资标准、工资形式和奖励、津贴制度,由企业自行确定,并报开发区劳动人事管理部门备案。外商投资企业职工实际工资收入由企业和职工通过劳动合同协商确定。第 ;协商无效的,可向开发区劳动争议仲裁机构申请仲裁;不服仲裁决定的,可向人民法院提起诉讼。第二十一条外商在开发区投资兴办事业单位的劳动管理,参照本办法的 ...
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标准支付。企业解散时,对全部或部分丧失劳动能力的职工,由企业一次性向劳动保险事业管理部门支付所需要的劳动保险费、伤残补助费和医疗费。第二十八条外商投资企业中方 协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁部门申请仲裁:(一)因招聘各单位在职技术工人发生的劳动争议;(二)因履行劳动合同发生的劳动争议 ...
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更新和技术改造。 第十二条 联营、兼并权。 企业有权与其他企业、事业单位合作经营、联合经营或组建新的经营实体,自主选择联营形式,政府部门不得于 介绍、就业培训、生产自救、待业保险在内的社会化劳动就业服务体系,健全劳动争议仲裁制度。劳动仲裁委员会应扩大仲裁受理范围,受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动 ...
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权利和义务的协议。 企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者都必须按照本办法订立劳动 的,当事人可以协商解决,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;协商或调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人一方也可以直接向劳动 ...
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人力资源和社会保障局、财政局共同审核。第六条不享受医疗补助待遇的企、事业单位中的中科院院士、省管优秀专家、省级以上劳模、获得亚洲或世界冠军的 一条保险人、投保人、被保险人之间发生有关大额补充医疗保险争议时,由争议方协商解决。协商不成的,可提请仲裁或向人民法院起诉。附件2. 石家庄市城镇居民意外伤害保险 ...
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、市及境外招聘。第六条国家机关选调人员,按现行规定办理。实行人员编制管理的事业单位,原则上在规定的编制数内调入人员;确需超出编制数调入急需人员的,可向 每服务一年递减百分之二十的比例收取。第十五条专业技术人员、管理人员与单位因流动发生争议,按《青岛市人才流动争议仲裁办法(试行)》的有关规定申请仲裁。在 ...
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合同。集体合同经职工代表大会或者职工大会讨论通过后,由工会主席和企业、事业单位的法定代表人签名并加盖公章,报劳动行政部门备案;劳动行政部门自收到集体合同 可派代表兼任劳动争议仲裁员,参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。第十四条工会应当为职工提供劳动人事、工资福利、社会保险 ...
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政治等管理工作的人员。 第三条 本规定适用于本市行政区域内的国家机关、企业、事业单位。 第四条 专业技术人员和管理人员的合理流动(含辞职等)不受城乡、 十五条 专业技术人员、管理人员与单位因流动发生争议,按《青岛市人才流动争议仲裁办法(试行)》的有关规定申请仲裁。在仲裁期间,专业技术人员、管理人员不得 ...
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合同。集体合同经职工代表大会或者职工大会讨论通过后,由工会主席和企业、事业单位的法定代表人签名并加盖公章,报劳动行政部门备案;劳动行政部门自收到集体合同 可派代表兼任劳动争议仲裁员,参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。第十四条工会应当为职工提供劳动人事、工资福利、社会保险 ...
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