的职工不领取经济补偿金，不享受失业保险待遇，则可按有关规定申请安置费。企业对职工应得的一次性经济补偿金或安置费，可一次付清，也可征得职工本人同意 资产变现收入原则上要优先用于职工解除劳动关系的经济补偿金或安置费，用于清偿企业拖欠职工工资(不得低于基本生活标准)、集资款、基本养老保险金、医保金等，要留足 ...
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提供健全的劳动保护和保障，依法及时、足额交纳职工社会保险。(7)环保信用：企业严格执行环保“三同时”，依法持排污许可证排污，污染物排放达到国家标准和总量控制指标 质量事故或重大质量投诉等失信行为记录；(七)劳动信用：非法用工、克扣和拖欠工资，不履行劳动保护和保障义务等失信行为记录；(八)环保信用：偷排 ...
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专款专用。第八条工伤保险基金，根据行业风险类别和工伤频率实行差别费率，以企业职工工资总额为基数征收，标准为：矿山、建筑、冶炼、化工、交运、海运、森工 劳动部门接到申诉并查实后，应通知其立即纠正并补发保险金(含利息)，同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5％的赔偿金，利息和赔偿金从管理费中列支。第三十九 ...
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专款专用。第八条 工伤保险基金，根据行业风险类别和工伤频率实行差别费率，以企业职工工资总额为基数征收，标准为：矿山、建筑、冶炼、化工、交运、海运、森工 劳动部门接到申诉并查实后，应通知其立即纠正并补发保险金(含利息)，同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5％的赔偿金，利息和赔偿金从管理费中列支。第三十 ...
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最高不超过700元/年。国有划拨土地价值经市政府领导批准可按《关于市属企业深化改革中年龄偏大工龄偏长人员的分流意见》(通经贸发(2002)458号)规定 养老保险费、基本医疗保险费按改革成本预算批复暂作挂账，待土地变现后支付。 四、职工债务处理企业拖欠职工的工资(生活费)、医疗费、生产用集资款和从职工 ...
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，请认真遵照执行。二000年五月十三日第一章总则第一条根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，国发[1997]10号文件及湘政发[1997]21 抵押、质押手续。第二十六条按照职工利益优先的原则，企业在实施“两个买断”前拖欠职工的工资、集资款、医药费等，应在有效资产量化之前优先清偿。 ...
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进行重大调整或者制定出台新的有关政策时，原有应付工资结余的处理再行规定。企业截至2006年12月31日拖欠的以下支出，经职工（代表）大会审议通过后 有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》（财企[2003]313号）以及《关于〈企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定〉有关问题的补充通知》（ ...
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应根据生产经营和国家物价指数上涨情况，适时调整职工工资。企业必须按时足额以货币形式向职工发放工资，不得拖欠和克扣。对企业职工工资低于国家和当地政府最低工资 医疗、工伤、生育等项社会保险基金，为职工提供必需的生活福利设施。 六、企业必须严格执行国家的劳动保护法规和国家安全卫生标准，为职工提供符合安全卫生 ...
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6级伤残、职业病职工人数，伤残等级划分有否依据；4、提前退休人数；5、移交企业所办学校、医院、公安、供电、供水、供暖等生活和公用服务部门人数；6、 变现的计算是否合理，是否符合文件规定。重点审核存货、应收账款、其他应收款变现的计算。(四)拖欠事项的审核。1、企业拖欠职工工资的审核。审核其是否与企业年度 ...
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工作的意见１９９８年以来，按照党中央、国务院的部署，全省各级党委、政府把国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作纳入重要日程，组织动员各方面力量共同努力， 和债权债务关系分开处理的原则，在解除或终止下岗职工劳动关系时，企业拖欠职工的工资、医药费、集资款等债务，要按照区别情况、分类处理、协商一致的原则 ...
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