丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，按国家和企业规定的标准执行。第十二条待业职工在领取待业救济金期间，从事临时性工作有经济收入的，不发给待业救济金。停止临时性 职工待业保险基金总额的３０％。第四章组织管理第十八条适用待业保险的职工离开企业前，企业应向待业职工户口所在县（市）、区劳动服务公司，提供 ...
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的调查研究，按照户口管理规定，切实把常住人口、户地不符人口、寄宿人口的户口和集体户口管理好，掌握住重点人口的动态，积极做好预防犯罪工作。三、建立 道德和法纪教育，着重加强对待业青年的教育。要做好对违法犯罪青少年的工作。进一步落实厂矿企业包职工、学校包学生、街道包社会青年、家长包子女的“四包”措施。对 ...
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土地管理机构，负责本行政区域内的土地统一管理工作。乡（镇）由县级人民政府委派土地管理人员，协助乡（镇）人民政府管理本乡（镇）的土地。第五十四条 以上土地主管部门提出处理建议，报请有关部门处理。《土地管理法》和本办法规定的对国家机关、企业事业单位及其有关人员的行政处罚，由县级以上土地主管部门决定并监督 ...
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|时间，信誉好，有一定偿还债务 || | | |能力，并按规定交存担保金者。 ||----|----|----------------------------------|----------------------------------|| 7| 5|凡居住户口及工作单位在发卡 | （二）凡居住 ...
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管理工作；其它区（市）、县的房地产管理部门主管所辖城镇城市房屋拆迁管理工作。第二章拆迁管理一般规定第六条任何单位或个人需要拆迁城市房屋，必须持基本建设 有关规定，在收到申请后一个月内出具认定书。乡、镇企业的房屋和农业户口转为非农业户口居民的私有房屋，以《农房使用证》记载的正房面积为准。无《农房使用证 ...
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和骨干办了保险，不少地方私企签合同不足20%，参保率不足10%；不少企业存在着拖欠职工工资、劳动保护条件差、生产安全没保障等问题。三是经营行为不 对引进人才户口指标的限制，鼓励留学人员来我省创办民营科技企业，鼓励科技人员和大中专毕业生到私营企业就业；做好人才人事服务工作，认真落实相关的人事管理规定。三 ...
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给接收单位，没有接收单位的可转介给本人居住地的科技干部管理部门。第十条辞职的科技人员可保留城市户口，允许其使用原有住房，用人单位要积极创造条件，逐步解决 实行确定利润基数，超利润基数部分按合同规定比例分成的办法提取收入。第二十六条科技人员承包、承租国营企业，其收入可为本企业职工平均工资的三至五倍，承包 ...
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企业下达招干指标和专业技术职务指标。取消政府对企业管理人员、技术人员和工人分别管理的制度。第十五条企业职工的工资、资金、津贴、补贴和其他工资性收全部 ”。劳动部门依法对企业工伤预防工作进行监督检查。（四）医疗保险制度。企业职工的基本医疗费用由企业和个人共同负担。由企业负担的部分，按国家规定提取和支付； ...
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。职工退出工作岗位休养期间工龄连续计算。第十一条职工可以申请辞职。经企业批准辞职的职工，按照下列规定发给一次性生活补助费：（一）辞职后户口留在城镇的 由企业自行安置确有困难的，经企业职工代表大会讨论同意，当地劳动行政部门审核、批准，可以将部分富余职工纳入失业人员管理，依法享受失业保险待遇。第十八条新建 ...
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给你们，望贯彻执行。关于《抚顺市国有中小型企业产权出售暂行办法》的补充规定为进一步加大我市国有中小型企业产权出售工作的力度，针对在贯彻执行《抚顺市国有中小型 企业出售后，土地实行租赁的企业，其土地租金全部用于企业职工安置。六、外市或非市内户口的居民一次性出资５０万元以上购买企业的，购买者本人及其配偶、 ...
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