可以延长，但延长期不得超过30日。第十八条劳动监察人员实施监察必须两人以上，出示《劳动保障监察证》；并对被检查单位的商业、技术秘密予以保密 按每名劳动者延长工作时间一小时处以100元以下罚款；(二)违反女职工、未成年工特殊劳动保护规定，侵害其合法权益的，按每侵害一名职工处以1000元以上3000元以下 ...
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可以延长，但延长期不得超过30日。第十八条 劳动监察人员实施监察必须两人以上，出示《劳动保障监察证》，并对被检查单位的商业、技术秘密予以保密 每名劳动者延长工作时间一小时处以100元以下罚款；(二)违反女职工、未成年工特殊劳动保护规定，侵害其合法权益的，按每侵害一名职工处以1000元以上3000元以下 ...
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拍摄、复制被检查单位的有关资料，询问有关人员；（三）依照有关规定下达监察文书。劳动保障监察员履行职责时，应忠于职守，秉公执法，保守有关秘密。第十一条劳动和 情况；（四）遵守工作时间和休息休假规定情况；（五）遵守工资支付和最低工资保障规定情况；（六）遵守社会保险规定情况；（七）遵守女职工、未成年工和残疾 ...
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有直接利害关系的应当回避。第十三条任何单位和个人不得拒绝、阻碍劳动和社会保障监察人员执行公务，不得提供虚假资料或者出具伪证，不得隐匿、毁灭有关证据。 一千元以下罚款；对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者违反规定条件解除劳动合同或者违反合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，依法承担赔偿 ...
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实现劳动力资源配置从计划为主到市场为主的转变，这是建立社会主义市场经济体制时期劳动体制改革的中心任务。５．劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分，是按照 用人单位自主建立、自行协调劳动关系，工会与企业代表参与协调劳动关系，政府指导协调劳动关系，行政监察维护劳动关系，司法仲裁保障劳动关系双方权益的机制。 ...
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协商工作，建立职工工资增长机制，努力构建和谐企业；建筑业企业要加大与农民工签订劳动合同的力度，必须为农民工参加医疗保险和工伤保险，按时足额支付工资；民营企业 ，全市建立起市及区市县、街道(乡镇)、社区“两级执法、四级管理”的劳动保障监察体系。至2008年底，四级管理体系实现计算机联网管理。在强化市及区 ...
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保障数据中心为依托，大力建设统一的社区公共服务窗口，推行“一站式”就业服务和社会保障服务，提供公共服务能力和水平。 3.大力加强信息服务系统建设。进一步完善“金保 事业的投入力度。重点加大对农村劳动力培训、促进就业、社会保障和劳动保障监察执法等工作的投入。一是将促进就业再就业、劳动力市场建设以及街道（ ...
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失业保险。进一步完善失业保险制度，优化失业保险经办业务流程，充分发挥失业保险制度保障失业人员基本生活和促进再就业的功能。工伤保险。进一步完善工伤保险政策标准 机关和各社保经办机构办公条件，更好地为参保人员服务。(二)大力加强劳动保障监察、仲裁、信访等维护劳动者权益的组织机构和队伍建设。“十一五”期间， ...
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保险规定》，明确相关政策和管理措施。认真贯彻国务院《失业保险条例》和《劳动保障监察条例》，结合我省实际，研究制定《江苏省失业保险条例》和《江苏省 一体化、全方位的公共服务体系；依托网络系统对社会保险基金运行全过程进行实时监控，保障基金安全运行，为基金监管提供全面及时的支持；通过对资源数据库的网络扫描 ...
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回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》，同时制定了相关配套政策。全区劳动保障监察机构查处了大量违法案件，改善了进城务工人员就业环境，特别是开展了建筑 区域性、行业性集体合同制度，扩大集体合同覆盖面，切实发挥集体合同作用。加强协调劳动关系三方机制建设，逐步增强三方机制的代表性，完善三方机制的职能，切实发挥 ...
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