用工行为，对农民工工资支付情况进行监控和日常管理，监督检查建筑业企业与农民工签订劳动合同和建筑业企业按月向农民工支付工资情况，依法查处建筑业企业与农民工不签订 对清欠工作的领导，充分发挥组织协调作用，建立工作协商制度，及时研究解决工作中遇到的问题。要从实际出发，建立相应的工作运行机制，做好清欠工作。 ...
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，完善服务功能，增强 服务意识，提高服务质量，大力促进就业。同时，要全面实施劳动合同制度，进一步完善社 会保障体系，加快形成以市场为导向的就业新机制。?积极 负责同志要直接抓，经常了解就业和社会保障工作情况，认真 研究解决工作中出现的新情况、新问题。各级劳动保障、计划、经贸、财政、税务、工商、 民政、 ...
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中双方未约定终止条件的，任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同。双方约定了违约责任的，按照约定承担赔偿责任。 第七条用人单位招用劳动者从事非全日制 范围的，可以按规定以个人身份参加基本医疗保险，具体办法由统筹地区劳动保障行政部门研究制定。 第十三条用人单位应当按照国家、省有关规定为非全日制劳动者缴纳 ...
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达到职工总人数30%以上(含30%)，并与其签定一年以上(含一年)期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，可享受一定期限内的营业税、城建税 界定的前提下，鼓励非公有制企业并购集体企业，有关部门要按照国家有关政策抓紧研究制定本市相关政策。(四十四)据实确认公有制企业资产。公有制企业实施改制前， ...
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招工为名坑害农牧民工的违法犯罪活动。 三、规范劳动管理，切实解决农牧民工工资偏低和拖欠问题 (八)严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农牧民工都必须依法 尊重、关心、保护农牧民工的良好氛围。各地区、各部门要结合实际，认真研究和制定具体实施办法，确保农牧民工各项政策措施落到实处。 2006年6月30日...
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申请报告应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《再就业优惠证》复印件、劳动合同复印件、社会保险征缴经办机构出具的上季度企业（单位）为符合享受社会保险补贴条件 或不定期对就业再就业资金管理使用情况进行全面或专项检查，共同研究解决就业再就业工作存在的实际问题。第十五条 本通知自发文之日起施行。《内蒙古 ...
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扩展农村职业教育融资渠道,广泛吸收社会资本、民间资本和国外资金投资。五、积极稳妥地解决农民工社会保障问题（十一）积极解决农民工工伤保险和大病医疗保障 农民工权益的作用。畅通农民工入会渠道,简化入会手续。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,把对农民工的法律援助纳入工会法律援助 ...
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工资。各级劳动保障和建设行政主管部门要密切配合,设立公布举报电话,及时汇总信息,研究解决重大拖欠问题,及时处理突发事件,按照各自职责建立健全解决拖欠农民工工资工作机制和拖欠工资举报制度。各建筑业企业要依法与农民工签订劳动合同,已获得的工程款必须优先用于发放农民工工资,确保农民工工资及时足额支付。同时 ...
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要制订与《湖南省工资支付监督管理办法》和《湖南省劳动合同管理》等相配套的管理制度，规范建筑业企业劳动用工和工资支付行为；省计委要进一步完善工程项目立项 劳动保障、计划、财政、工商、房地产、人民银行等参加的联席会议制度，及时研究解决重大问题。有关部门要建立相应的工作机构，负责组织指导本部门本行业开展建设 ...
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劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12号），结合我区实际，我厅研究制定了《新疆维吾尔自治区非全日制用工试行办法》， 。第十四条非全日制劳动者参加基本医疗保险，凡被用人单位招用且签订劳动合同、建立劳动关系的，按照用人单位及其职工参加基本医疗保险的办法执行；未为用人 ...
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