审计报告的影响。对会计报表不直接构成重大影响的违法违规事项，如果公司未按照本准则第四十条和第四十二条的规定做出必要披露，或注册会计师对公司披露的内容存在 年度经历的改制重组、增资扩股等情况。第十九条公司应简介其员工的有关情况，主要包括：员工人数、专业结构、年龄分布、受教育程度等。第二十条公司应采用图表 ...
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施工机具、设备及材料之维护与保管，均由厂商负责。 3.厂商及分包厂商员工均应遵守有关法令规定，包括施工地点当地政府各目的事业主管机关订定之规章，并接受机关对 进行，或其它非法、不当情事者，机关得随时要求厂商更换员工，厂商不得拒绝。该等员工如有任何纠纷或违法行为，概由厂商负完全责任，如遇有伤亡或意外情事 ...
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由员工承购者外，得与原有股份分离而独立转让。 第一项、第二项所定保留员工承购股份之规定，于以公积或资产增值抵充，核发新股予原有股东者，不适用之。 之执行，以其过半数之同意行之。 重整人执行职务应受重整监督人之监督，其有违法或不当情事者，重整监督人得声请法院解除其职务，另行选派之。 重整人为下列行为时 ...
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民营经济发展的相关内容，及时予以废止或者调整完善，打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”。进一步加强法规规章备案审查，及时纠正有悖于保护民营经济的法规规章规定，积极为民营企业发展提供平等法治保障。3.健全充分听取民营企业意见的立法工作机制。起草、审查涉及企业权益的法律法规，通过实地调研、召开 ...
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民营经济发展的相关内容，及时予以废止或者调整完善，打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”。进一步加强法规规章备案审查，及时纠正有悖于保护民营经济的法规规章规定，积极为民营企业发展提供平等法治保障。3.健全充分听取民营企业意见的立法工作机制。起草、审查涉及企业权益的法律法规，通过实地调研、召开 ...
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餐馆、洗浴、网吧、生产加工作坊等，要严格查处生产性、经营性“三合一”场所，查处员工宿舍违规用火用电、堵塞安全通道、消防设施缺失、现场管理混乱等消防安全 消防设施操作人员未经培训持证上岗，单位消防安全“四个能力”建设不落实等隐患和违法行为。（三）易燃易爆化工企业。重点整治消防设施配备不到位、缺损，消防 ...
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或补偿办法可协商确定。引导家庭与通过中介组织或其他方式自行雇用的非员工制家政服务员签订雇用协议，明确双方的权利和义务。其他家庭服务机构及其从业 促进家政服务员工资水平逐步提高。家庭服务机构及其从业人员要按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。非员工制城镇户籍家政服务员可以灵活就业人员身份，参加城镇企业职工 ...
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的检查。 3.建立专项检查制度。严厉惩治通同舞弊、挂名签字、兼职执业等违法违规行为，以及采取回扣、恶性压价等违反职业道德承揽业务的不正当竞争行为。 4. 协会整体人力资源的综合素质和管理服务能力。加强协会队伍的作风建设，强化协会员工为会员办实事、办好事的积极性和主动性，大力弘扬脚踏实地、改革创新、敢抓 ...
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评价数据和资料的；（五）违反本规则规定的基金评价机构行为准则的；（六）聘任不具备基金从业资格的人员或有违法、违规记录的人员从事基金评价业务的；（ 内部控制制度和内部控制机制?3、 机构是否具备适当的业务隔离系统?4、机构是否建立了员工管理和培训制度？二、基金评奖内控制度说明（请附基金评奖相关的内控制度 ...
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。 (四)严格查处。各有关职能部门要按照法律法规的规定，严厉打击出租房违法行为。违反出租房租赁和使用规定的，由房管部门负责查处；利用出租房从事违反 房屋租赁登记和日常监管内容。流动人员多、租赁需求大的区域，要通过建设员工公寓等办法，统筹帮助解决外来务工人员的住宿问题。 四、工作步骤 整治工作从2009 ...
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