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职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复权利,分散工伤风险,促进安全生产,预防工伤事故,根据《劳动法》和国家有关法律、法规,结合本省实际,制定 企业必须按照当地人民政府规定比例向经办机构缴纳工伤保险费。企业缴纳工伤保险费在企业管理费中列支。私营企业职工工资收入无法确定,其缴纳工伤保险费以当地 ...
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职工;(三)按照国家有关规定批准撤销、解散企业职工;(四)按照国家有关规定批准停产整顿、关停企业被精减职工;(五)终止或者解除劳动合同 报本级人民政府审定。失业保险基金不得用于平衡财政收支。县级以上人民政府设立社会保险基金委员会,实施对失业保险基金管理指导和监督。第十五条失业保险基金及其管理 ...
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》。(三)按照国家有关部门关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革要求,进行了劳动、人事、分配制度改革。(四)能按时发放职工工资,足额缴纳当年 部分有计划补缴,近三年企业工资管理无违规行为。(五)内部基础管理规范,财务报表和成本核算符合《中华人民共和国会计法》和有关财务会计制度规定。(六)已建立 ...
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职工配偶、子女或其他被赡养人提供福利等,但不包含劳务外包费用。 15.在岗职工工资总额:指企业负担在岗职工工资、奖金及津贴。 16.福利及 ,按"应交税费"科目填列。 11. 增加值:反映企业生产过程中产出超过这一过程中间投入价值,根据国家统计局有关规定按收入法计算,增加值为劳动者报酬、生产税 ...
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变更,应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并报市住房公积金管理中心。计算住房公积金工资基数,按照国家统计局《关于工资总额组成规定》(1989年9月30 条第三十九条市公积金管委会和市公积金管理中心及其工作人员违反《条例》和本规定,依照《条例》等有关法律、法规规定处理。第四十条市公积金管理 ...
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参保职工按照省劳动保障厅、省财政厅、省农垦事业管理办公室、省外事侨务办《关于江西省农垦企业职工参加基本养老保险通知》(赣劳社养〔2003〕55号 缴费手续之下月起,由社会保险经办机构按相应农垦企业职工基本养老保险规定计发养老金,计发基数统一按参保时上一年度在岗职工月平均工资核定,不参加办理参保前 ...
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重要规章制度;(四)审议决定企业职工工资形式,工资调整、奖金分配方案及其他有关职工生活福利重大事项;(五)对住房公积金和职工养老、失业、工伤、医疗、 应当遵守法律、法规规定,坚持实事求是、及时准确、注重实效原则,有利于企业发展和维护职工合法权益。实行厂务公开应当保守国家秘密和企业商业秘密。第二 ...
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物质激励与精神激励相结合,提倡奉献精神。第四条按照本办法进行薪酬管理企业应同时具备下列条件:(一)已制订中长期发展规划,近三年生产经营稳定, )能按时发放职工工资,按规定缴纳国家税金和各项社会保险费,无违规违纪行为;(五)企业内部基础管理规范,财务报表和成本核算符合《中华人民共和国会计法》和有关财务 ...
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城镇企业职工基本养老保险实施办法若干规定通知》(甬政(1998)2号)规定新老计发办法对比停止执行。 2006年4月30日前退休(退职)人员,仍按国家和 经当地劳动保障部门备案后,所需费用在不超过本单位工资总额5%范围内列入企业管理费用开支。有关部门应加强对企业年金受托机构、托管机构、账户管理 ...
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)对企业人、财、物、价、供、销全权负责。并有权在国家规定工资总额(包括增资指标)和政策范围内,对企业职工工资、奖金分配具体形式和办法,以及调资升级时间、对象等,自主决定。3、改革劳动和干部制度。贯彻国务院关于劳动用工制度有关规定,实行中层以下干部聘用制和任期制 ...
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