持当地劳动行政主管部门签发的特殊工种操作证。(五)用人单位不得招用未解除(终止)合同的合同制工人作临时工。第五条用工单位招用城镇临时工，须持本单位证明和招工简章 第九条招用临时工的单位必须在招工后一个月内到市劳动部门办理录用、合同鉴证、养老保险等手续。在本办法发布前已招用的城镇和农村临时工以及成建制进 ...
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－－－－－－｜｜｜沈阳市外商投资企业中｜｜｜｜10 ｜方职工退休养老保险暂｜1988．09．02 ｜沈政发(1988)84号 ｜｜｜行办法｜｜｜ －－－－－－－－－｜｜｜沈阳市全民所有制企业｜｜｜｜28 ｜聘用(合同)制管理、 ｜1990．05．11 ｜沈政发(1990)40号 ｜｜｜技术人员暂行管理 ...
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在企业改革中强化企业技术进步机制：(1)制订企业技术改造的考核指标，纳入承包合同；(2)建立健全企业技术指挥体系，实行厂长领导下的技术总负责人责任制；(3)企业 向面上推开；后几年进一步完善、健全。改革的主要内容，一是改革养老保险制度。对国营企业、集体企业、“三资”企业、私营企业职工和城镇个体劳动者， ...
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到乡、镇、村办企业的农转工人员，按规定享受待业保险和退休养老保险待遇。其待业保险和退休养老基金统筹，由所在企业按照市劳动局规定的标准，向区、县 ）享有与安置单位职工同等的劳动报酬、劳动保险和福利待遇；（四）安置单位不履行劳动合同或者违反国家政策、法规，侵害农转工人员合法权益的，有权要求安置单位合理解决 ...
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。该富余人员重新就业后的企业为其缴纳社会保险的资金，纳入其本人的补充养老保险。原进入国有企业再就业服务中心并办理“协保”手续的下岗职工，在解除 六、若干具体问题的处理意见1、1983年以后招收的劳动合同制工人因合同期满终止或解除劳动合同的按国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发〔1986 ...
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）关于离退休人员安置。１３．关闭破产煤矿的离退休人员移交离退休人员管理机构管理，养老保险实行省级管理，养老金实行社会化发放。１４．关闭破产煤矿的离退休人员按照当地 了正常劳动的职工应发未发的工资。应发工资的具体标准按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工本人的基本工资标准，加上国家政策性补贴计算； ...
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市劳动和社会保障局市建设委员会《宣城市城市规划区内建筑施工企业农民工参加工伤保险实施办法（试行）》的通知宣政办〔2008〕69号宣州区人民政府，市政府各 花名册。人员发生变化时，应当在其上岗前及时报送增减人员劳动合同及花名册。因临时增加或调用工人等特殊情况未能及时报送增减人员职工花名册，临时增加或调用 ...
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。（三）社会保障。参照企业年金的做法，试点单位新聘用人员在参加企业社会基本养老保险的同时，另行建立补充养老保险制度（年金）；原参加事业单位 展览馆公共文化和体育（12家）：深圳大学城图书馆、深圳市科学馆、深圳市工人文化宫、深圳市青少年活动中心、深圳市少年宫（深圳市少儿科技馆）、深圳市群众艺术馆、深圳 ...
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规定，由企业根据实际情况自行制定，但劳动合同内容应包括：1．试用期限、合同期限；2．生产、工作条件；3．工人应完成的数量、质量指标或应当完成的任务 待遇，由企业自定。 五、被企业招收的人员，在劳动合同制期间的劳动保险待遇和养老保险基金的缴纳均按劳动合同制的有关规定执行。 六、被企业招收的人员在工作期间 ...
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、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。 之确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工与本单位之间发生的劳动争议，参照本办法执行。个体工商户与帮工、学徒之间因履行合法的劳动合同发生的劳动争议， ...
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