商定同意,可离职从事个体私营经济或到民营企业就业。允许离退休人员从事民营企业经营活动。民营企业从业人员在职称评定、出国考察、入伍、评模、享受政府津贴 、非法改变民营企业财产的权属关系。纪检、监察、公安司法机关和有关行政执法部门要严肃处理干扰、侵害民营企业经营自主权、知识产权、劳动用工权、收益权等权益的 ...
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考核、呈报等工作;负责委机关及直属单位的机构编制、人事管理、劳动工资工作;负责机关内离退休干部(职工)管理工作;负责机关职工及按管理权限分管的干部人事档案。纪检(监察)机构按黄编[2001]012号文件规定设置。 五、人员编制和领导职数市经济贸易委员会机关行政编制69名,工勤事业编制7名,另 ...
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,签订集体合同或集体协议,建立稳定协调的企业劳动关系。公司研究有关职工工资、生活福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的事项,应事先 企业解除劳动合同和裁减的职工向当地社会保险管理机构领取失业救济金,由人才交流中心、职业介绍机构等社会中介机构提供再就业培训和职业介绍。离退休人员逐步转 ...
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,其中国有企业借贷资金形成的净资产必须界定为国有产权。企业改制中涉及资产损失认定与处理的,必须按有关规定履行批准程序;必须由直接持有该国有产权的 再就业工作、离退休人员属地管理接收工作和劳动社保接续工作;(3)接受关闭破产企业人员、家属的属地社区管理;(4)接受改制、破产企业干部职工的党团关系;(5) ...
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和行政后勤管理等工作。(二)人事教育处负责机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资等工作;负责全省外事、侨务干部的培训工作;负责全省翻译系列职称评审的组织工作;选拔和推荐优秀外事干部、工勤人员到我国驻外使领馆工作;负责机关离退休干部的管理和服务工作;承办机关党委的日常工作。(三)出国 ...
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为国家所有;如全民所有制单位没有投资,又没有为事务所承担过民事经济责任的,不认定其中有国家所有成份。5.全民所有制单位与非全民所有制单位或个人共同出资开办的 和经与挂靠单位协商继续留在事务所的离退休人员的人事档案转至省人才服务机构管理。(五)脱钩改制后事务所人员的党团、工会关系暂由挂靠单位代管,待条件 ...
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体制,促进依法扩大基本养老保险覆盖面,提高征缴率(省地税局、省劳动和社会保障厅牵头),确保离退休人员基本养老金按时足额发放。改革养老保险计发办法。依规退休 建设。继续深化科研机构改革,按照建立现代科研院所制度的要求,以理顺产权关系为重点,扎实推进省属开发类科研机构产权制度改革;积极探索社会公益类科研 ...
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、临时社会救助及慰问金;6、经政府认定不计入家庭收入的项目。 第二十条共同生活的家庭成员是指具有法定的赡养和扶(抚)养关系、户口在一起并长期共同生活的成员 对象,收入状况每年审核一次;家庭成员中有长期患重大疾病、残疾、无劳动能力或离退休人员的,收入状况每半年审核一次;其他低保对象家庭收入状况每季度审核 ...
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,将人员(包括离退休人员)工资、经费等列入本级财政预算。2.深化产权制度改革,依法推进企业战略重组。以建立现代企业制度为目标,明确国有粮食企业产权关系, 于2006年底前基本完成。 四、完善相关政策,创造良好的改革环境(一)依法规范劳动关系,切实维护职工合法权益。企业改制要按照《公司法》和《劳动法》的 ...
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确认的基础信息数据和分类管理的定员、定额标准进行编制。职工人数,以经过认定编制内的实有人数为准;学生数,以经费确认的上年秋季在校生为准;其他人员 收入预算规模与政府财力可能分类确定。日常公用经费预算定额包括一般公用经费定额、离退休人员公用经费定额、养车费定额、公用取暖费定额、民政养员经费定额和犯人经费 ...
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