方案。（五）重要的规章制度制定、落实情况，劳动合同、集体合同及工资等专项集体协议的签订、续订、变更和履行情况。（六）职工提薪晋级、工资奖金及福利 等社会保险费缴纳情况。（五）劳动安全卫生、劳动保护、职业病防治、环境保护、计划生育情况，职工教育经费提取使用和职工培训计划执行情况。（六）裁员方案、解聘和 ...
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因病返贫”的问题。处理好新型农村合作医疗制度同扶贫助残、孕产妇住院分娩、计划生育和医疗救助、补助以及其他相关政策的关系，做到各项制度相互衔接，相互促进。 质量、医疗费用结算办法、医疗费用支付标准以及医疗费用审核与控制为主要内容的协议，明确双方责任、权利和义务。各级新型农村合作医疗定点医疗机构要立足于为 ...
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人的，应当提供赡养人、扶养人或抚养人的收入情况及赡养(扶养、抚养)协议或有关法律文书等； 5．其他所需的有关证明。 申请人要求有关单位出具上述 使责任田地(山林、水塘)荒芜的； (三)违反《中华人民共和国人口与计划生育法》和《浙江省人口与计划生育条例》未经处理的，或怀孕未落实补救措施的； (四)有吸毒 ...
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经营的企业。独资企业投资者对企业债务承担无限责任。合伙企业是指二人以上按协议投资，共同经营，共负盈亏的企业。合伙人对企业债务承担连带无限责任。有限 、待业证明、辞、离职证明等；(三)按规定须有当地街、镇以上计划生育部门出具的计划生育证明；(四)经营场所的合法使用证明；(五)特殊行业还须取得有关部门的 ...
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、退休金、退职生活费以及各种生活补贴，与境内原单位同类人员享受同等待遇。 (四)计划生育问题。对已领取护照等待定居国或地区入境签证的，已生育两个子女的 工作期间由所在单位出资进行一年以上全脱产专业培训的，单位可按双方原签订协议规定收回培训费。获准出境定居人员在获得前往国家或地区入境签证前，所在单位不得 ...
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搬迁的原使用人从搬迁完毕的次月起)，到安置新房钥匙交付之月为止。被拆迁使用人在临时过渡期间，应凭拆迁协议向过渡房所在地的公安派出所、街道居委会申报临时户口或暂住登记，遵守所在地有关社会治安、计划生育管理等规定。第四十一条拆除海曙区、江东区、江北区的住宅用房， ...
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，严格遵守国家和省关于治安管理的规定。出租人和承租人应严格遵守国家和省关于计划生育管理的规定。第三章 租赁合同第十五条租赁合同应具备下列条款：(一)当事人 、调解解决或协商、调解不成的，可依据合同中的仲裁条款或事后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人在租赁合同中未订立仲裁条款，事后又未达成仲裁协议 ...
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下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定的因患病、工伤、产假、计划生育假、哺乳假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会 九条 医疗保险经办机构要按照西安市基本医疗保险的有关政策规定和与定点医疗机构签定的协议，按时足额与定点医疗机构结算医疗费用。对不符合规定的医疗费用，医疗保险 ...
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和社会扶持相结合的农民养老保障体系。农民养老以家庭赡养为主，继续倡导签订“家庭赡养协议(义务)书”；鼓励低龄健康老人提高自养能力；因地制宜地巩固推广各种对老年人的集体福利制度；落实好农村独生子女户或两女户的计划生育养老保障制度；发展个人储蓄性养老保险；研究并解决好城镇化过程中老年人的养老问题。至按照 ...
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或因工负伤完全丧失劳动能力的；(四)在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育法规、规章规定的除外)；(五)患有精神病、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病， 富余职工可以申请停薪留职。经企业批准停薪留职的职工，企业和职工双方应当订立停薪留职协议，明确规定期限、待遇以及双方应当遵守的各种事项等。职工在停薪留职期间， ...
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