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在5年过渡期内退休的人员,按照企业办法计发的基本养老金如低于按原事业单位退休政策计发的退休金,其差额部分采取加发补贴的办法,所需费用从基本养老保险统筹 。转制科研机构实行企业分配制度后,相当一部分转制科研机构职工的收入有了程度不同的提高。由于企业和事业单位运行机制、分配制度、养老制度不同,国家对其管理 ...
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的其他补助费用。离休退休人员费用是指符合规定的离休人员、退休人员的离休、退休金及国家规定的其他费用。(二)公用经费是指社会保险经办机构用于公务活动所需的 第十六条 人员经费应根据社会保险经办机构的编制人数,参照本地行政事业单位经费开支标准核定。职工的各种奖金、津贴、补助,以及其他福利待遇,应按国家有关 ...
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实行企业管理的电影制片、发行、放映、图书、报纸、期刊(杂志)、音像制品等事业单位(以下简称企业)。 非电影、新闻出版系统独立核算的电影、新闻出版企业也 行政管理部门为管理和组织经营活动的各项费用,包括公司经费,工会经费,职工教育经费,劳动保险费,待业保险费,董事会费,咨询费,审计费,诉讼费,排污费, ...
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一、原来不享受公费医疗的行政事业单位职工,凡是符合国务院退休办法,退休后由民政部门发退休金的,可以享受公费医疗待遇,其医疗费用,由当地公费医疗管理 ,由于打架斗殴、交通肇事以及医疗事故等造成伤残,其医疗费用应视情况由肇事者单位或本人负担,不应在公费医疗经费中开支。 四、享受公费医疗人员施行计划生育 ...
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干部、职工中,属独生子女父母的,退休时加发百分之五的退休金。农民和城镇无业居民中,属独生子女父母丧失劳动能力、子女赡养又确有困难,酌情给予生活补助,所需 条规定处罚。第二十八条超计划生育的单位,当年不得评为先进单位。干部、职工每超生一个孩子,对其所在机关、团体、企业事业单位罚款五百元,并追究单位领导人 ...
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第三十条各级人民政府必须将计划生育经费列入财政预算,由各级计划生育部门负责管理使用;企业事业单位和机关也应当安排必要的经费,保证计划生育工作的开展。第五章优待和奖励 减免义务工等方面给予照顾。(四)享受退休待遇的,退休时加发百分之五的退休金。享受独生子女特遇后,经批准生育第二个孩子的,从批准之月起退还 ...
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基本建设贷款问题,减轻企业负担。(七)做好离、退休人员和在职职工缴纳社会保险费的衔接工作。事业单位改为企业后按当地政府规定的企业缴纳比例缴纳社会保险费。事业 改为企业后5年内退休的人员,按企业基本养老金计发办法计发金额,低于按事业单位退休金计发办法计发金额的部分,采取5年过渡的办法解决,所需费用从基本 ...
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。(八)不享受公费医疗的行政事业单位职工,符合国务院退休办法,且退休后由民政部门发放退休金的人员。(九)国家正式核准设置的普通高等学校(不含军事院校)计划 合同制干部。第九条下列费用可在公费医疗经费中报销:(一)在指定医疗单位就诊的医疗费(含床位费、检查费、药费、治疗费、手术费等)。(二)因急症不能 ...
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或集体单位可以另外给予一定的物质奖励。他们退休时,享受原单位退休职工的同等待遇,由原单位支付退休金。3.企业主管部门和地方劳动部门要努力搞好企业间的职工余缺 有特殊困难的,可适当提高。三、关于清退计划外用工和清理“混岗”人员企、事业单位和机关团体使用的来自农村的计划外用工,要认真进行清退;县及县以下 ...
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其特殊教育津贴;满15年并在特殊教育岗位上退休的,其所享受的特殊教育津贴计入退休金。第二十三条各级人民政府应当在教育事业费中安排特殊教育经费,并多渠道筹措资金,发展 结合的方针,统筹安排。第二十五条国家机关、社会团体和企业事业单位,应当按本单位在职职工总数2%的比例安排有劳动能力的残疾人就业。未达到该 ...
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