查处。各公司依据《公司法》并结合公司实际，根据股东大会、董事会、监事会和经理班子权责明确、目标一致、相互制衡、相互协调的原则，按公司章程建立工作 。省证券管理办公室、工商行政管理局、国有资产管理局、审计厅、土地管理局、人事劳动厅等相关部门建立联席会议制度，定期讨论解决公司规范化过程中可能遇到的一些难题 ...
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不得擅自干预上市公司的人事任免事项。 二、完善法人治理结构，建立现代企业制度(一)建立完善的上市公司高级管理人员选拔任用机制。兼任经理层成员的董事不得 期权等分配奖励制度。董事和监事的报酬要经过股东大会批准，总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员的报酬必须经过董事会批准。(三)按照中国证监会的要求 ...
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科学合理，干部配备是否得当，规章制度是否健全，执行情况如何。(三)党政群关系。厂长(经理)能否按《企业法》规定履行权力和义务，重大决策主动征求党委、工会的意见 委两年对各企业进行一次考核。根据考核结果决定厂长(经理)的奖惩。对企业的考核工作，由人事司和计划司及其他有关业务部门联合进行，按照国家政策， ...
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限气、限煤措施，必须报经区经贸委批准。对重点企业的人才需求，组织、人事、劳动部门要优先安排，要积极为重点企业聚集人才提供优质服务。2、重点企业 (三)完善重点企业例会制度。每季度由重点企业领导小组组织召开一次重点企业厂长(经理)和区级有关部门主要负责人会议，借以交流经验，检查工作进度，协调解决重点企业 ...
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直属的企业，由民政部门组织进行，其他社会福利企业须报当地民政部门审查同意并备案。第二十五条厂长(经理)是社会福利企业的法定代表人，独立负责地处理生产、经营、财务，分配、人事等方面的问题。主管部门要保护厂长(经理)的合法权益，保证他们依法正常行使职权。第二十六条社会福利企业要 ...
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处长王德钢大连市民政局低保处副处长邵立新大连市私营企业协会副秘书长李俊杰(女)大连市总工会职业介绍服务中心职业介绍员李焕然庄河市劳动保险公司经理杨艳(女)大连市中山区民政局副局长季丽娜(女)大连市甘井子区劳动和社会保障局局长王国乔大连市金州区劳动保险公司经理孙成军大连市金州区中长街道办事处所长鞍山市 ...
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分配形式以及工资收入能增能减的机制。员工收入与岗位和绩效挂钩，经理层按经营业绩确定收入，董事会成员按资产保值增值业绩确定收入。全面实行岗位 打破企业干部与工人身份界限。 14、建立企业经营管理者执业资格制度。深化国有企业人事制度改革，探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制，努力建立高素质的经营管理者 ...
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2次，有考勤记录，员工出勤率达90%以上；学习有内容和记录。 7．人事制度 有用人计划、岗位责任和奖惩措施。 8．职工工会、党团组织制度 有产生 )管理人员大/中专学历比例(单位：%，分值：8分) 考核管理人员的学历组成。部门经理以上管理人员用大专学历或中、高级技术职称进行考核，管理人员整体用中专学历 ...
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落实到工作中去，千方百计杜绝重大恶性事故的发生。 2．各级内河航运企业的行政主要领导(局长、经理)对安全工作负有主要领导责任。分管安全工作的副局长、副经理原则 岗位责任制，以明确各自对船舶安全生产的责任，分管安全工作的领导要有相应的人事和奖惩权，实行职、责、权的统一。责任制是否贯彻落实，应按行政系统 ...
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训练》V20.03 北京时代光华教育发展有限公司 2003.8.15117 京DGY-2003-0499 时代光华管理课程-《如何成为一个成功的职业经理人》V20.03 北京时代光华教育发展有限公司 2003.8.15118 京DGY-2003-0500 时代光华管理课程-《网络学习解决方案》V03 ...
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