家属迁场等若干具体问题的规定(81)云侨字第12号2、关于华侨企业参照事业单位进行工资制度改革的通知(85)云侨办字第279号3、关于华侨企业 本等级考核培训工作的通知云人工考(1996)11号39、关于机关公务员年度考核连续三年优秀晋升级别工资有关问题的通知云人工(1997)2号40、关于对我省机关 ...
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2、市属企业经营者年工资收入3、企业职工调动手续4、市属企业职工接续工龄手续5、市属企业职工离、退休手续6、职工工伤认定及工伤保险待遇7、定点医疗 压力容器建设工程技术方案与开工报告市人事局一、保留审批事项(4项)1、国家公务员录用、事业单位工作人员(含驻邯省部属单位)录用2、市政府机关、事业单位人员 ...
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和省的现行有关规定执行。 35?对现有工资性补贴、津贴、福利等项目进行清理，其中合理的部分纳入工资分配；对经营者在交通、通讯等方面的职务消费，应 保障政策37?凡纳入财政综合预算管理的文化事业单位，可按规定享受基本医疗保险、公务员医疗补助和住房公积金、住房补贴待遇。转制后为企业的单位，按照单位所在地 ...
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2、企事业单位专业技术人员任职资格的审批3、权限内公务员录用的审批4、权限内国家机关、事业单位工资总额计划的审批(合并事项)5、行政、事业单位技术工人中 计划的审批3、生产性建设职业安全卫生设施“三同时”的审批4、核发(职工失业保险手册)的审批5、职业技能培tl[3教师资格的审批6、职业技能鉴定考评员 ...
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全省各级各类国有事业单位和与之建立聘用关系的人员。依法行使行政职能、参照国家公务员制度进行管理的事业单位、社会团体对工勤人员实行聘用制的，可依照本办法执行。 取得一致意见，按原签订程序变更合同。 四、受聘人员待遇1．受聘人员的工资待遇要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则，聘在什么岗位，从事什么工作， ...
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和省的现行有关规定执行。35．对现有工资性补贴、津贴、福利等项目进行清理，其中合理的部分纳入工资分配；对经营者在交通、通讯等方面的职务消费，应结合 保障政策37．凡纳入财政综合预算管理的文化事业单位，可按规定享受基本医疗保险、公务员医疗补助和住房公积金、住房补贴待遇。转制后为企业的单位，按照单位所在地 ...
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公司董事会和监事会，要严格按《公司法》的规定执行。公司在研究决定工资、劳动条件、职工福利等涉及职工切身利益的问题和生产经营重大问题时，要事先听取工会组织 后，与原主管部门不再保留行政领导的关系。对企业领导人和管理人员，不再比照公务员行政级别进行管理。凡属企业法人财产权限范围内的事情，由企业依法自行决策 ...
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公司董事会和监事会，要严格按《公司法》的规定执行。公司在研究决定工资、劳动条件、职工福利等涉及职工切身利益的问题和生产经营重大问题时，要事先听取工会组织 后，与原主管部门不再保留行政领导的关系。对企业领导人和管理人员，不再比照公务员行政级别进行管理。凡属企业法人财产权限范围内的事情，由企业依法自行决策 ...
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任用。五年中组织有关督促检查1一2次。4、加强对女性领导人才、女性公务员、专业技术及管理人员多层次、多方位的培训、轮岗锻炼，激发女性参政热情， 财政拨款的增长要高于同级财政经常性收入的增长，在校学生人均教育经费逐年增长，教师工资和学生人均公用经费逐年增长），逐步提高本级财政支出中教育经费的支出，每年 ...
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（5）规定与家庭负担相符的纳税额与社会福利； （6）规定家庭代表组织的任务，实行普遍的整体性家庭保险。 第六十八条 （父母） 1.父母 的人员） 1.地方自治机关依法拥有自己的人员编制。 2.国家公务员与代理人制度适用于地方行政机关的公务员和代理人。 3.法律规定国家向地方自治机关提供技术援助与人力 ...
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