内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本办法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 庭前调解的决定、期限告知被申请人,并通知当事人调解的时间、地点。当事人达成调解协议的,劳动争议仲裁委员会应当将调解情况记录在案,由当事人签字确认,并在5日内制作 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-
了解详情
下乡活动。对面向返乡农民工举办招聘会的职介单位,按现场与用人单位签订劳动合同(劳务协议)并上岗就业的返乡农民工人数,以每人100元的标准给予补贴。 ,分类开展转移培训、岗前培训、创业培训和种养殖业实用技术培训,提高农民工的就业竞争能力、适应能力和创业能力。积极实施农民工待岗培训。认真落实企业待岗农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_364615.html-
了解详情
由担保基金担保的贷款。劳动社会保障部门和财政部门要认真进行实地调查,对申请人实际居住地及自主创业经营地进行确认。具体包括场地租赁协议等确认;向街道、社区 商业银行要简化手续,为失业人员再就业小额贷款业务提供服务和指导。七、借款人的义务与责任。借款人应严格按照银行借款合同规定的时间还本付息,严格按照借款 ...
//www.110.com/fagui/law_331968.html-
了解详情
决定工资分配的基本方式;二是建立工资分配监督机制。企业工资分配方案、工资协议履行情况等要通过职代会、公开栏等渠道,定期向职工群众公开,接受职工民主监督 工会要在帮助职工签订劳动合同的基础上,代表职工参与集体协商,签订好工资专项集体合同,并由职工大会或职工代表大会审议通过。各级企业与企业家联合会等雇主 ...
//www.110.com/fagui/law_325961.html-
了解详情
高校毕业生、就业转失业人员和返乡农民工达到企业现有在职职工总数30%以上(100人以上的企业达到15%以上),并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型中小企业 在企业或职工依法平等协商一致后,签订分期支付或以其他方式支付经济补偿的协议。 2.降低企业基本医疗保险、失业保险和综合保险缴费费率。从2009年 ...
//www.110.com/fagui/law_320210.html-
了解详情
使用形式为有偿借款和拨款。借款是根据有偿使用、按期归还的原则,通过签订借款协议支付。借款期限一般为:流动资金不超过一年,固定资金不超过三年。拨款是对 非因城镇就业困难人员原因及不可抗拒的因素,不得解除劳动合同,不得开除、除名。 第五十条使用职业介绍费、购置教学设施费、生产自救费的单位均要与市劳动局签定 ...
//www.110.com/fagui/law_282789.html-
了解详情
并提交下列材料:1、工伤认定申请及填写的工伤认定申请表;?2、劳动合同或其他建立劳动关系的有效证明;?3、初次医疗诊断证明或职业病诊断证明;?4、 ,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。? (二十五)一级至四级伤残职工已办理退休手续享受养老待遇的,其养老待遇调整与用人单位退休人员同步同比例进行 ...
//www.110.com/fagui/law_257116.html-
了解详情
,依法签订劳动合同确定劳动关系,明确双方权利和义务,并实施规范化管理的劳动制度。第四条 企业中的所有就业人员统称企业职工,在企业内部取消干部与工人,取消 ,应按签订的协议同期限×培训费用×(30%~70%)。培训费用包括:学费、资料费、住宿费、车旅费、制装费及公杂费。第十四条 劳动合同当事人因下列事件 ...
//www.110.com/fagui/law_246296.html-
了解详情
打击非法职业中介和各类欺诈行为。对各类企业招聘人员不办理录用登记备案、不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、延长工作时间、拒缴社会保险费等违法 国有企业下岗职工基本生活保障资金,不得发生新的拖欠。在按现行政策坚持协议期满出再就业服务中心的原则下,以确保稳定为基础,因企制宜,分类指导,积极稳妥 ...
//www.110.com/fagui/law_222521.html-
了解详情
农村劳动力跨地区流动管理暂行规定》(劳部发(1994)458号),按照“公平对待、平等就业”的要求,建立政策、登记、市场、服务、管理、保障“六统一”的城乡统筹 ,特别是建筑、餐饮、加工、制造、等行业的用人单位要依法与农民工签订劳动合同,各地劳动保障监察机构要加强对这些重点行业的监察执法,严肃处理举报 ...
//www.110.com/fagui/law_211578.html-
了解详情