争议处理实施细则》进行处理。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1）条第十二条劳动合同期满时，原则上不再续签，企业生产确需续订劳动合同 第十六条企业从城镇和农村招用的临时工，都必须实行社会养老保险。企业招用本市、县户籍的临时工，养老保险金由户籍所在市、县劳动部门所属的社会保险机构征集和管理。 ...
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。企业有权决定用工形式，但无论实行何种用工形式，企业都应与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利和义务。企业有权依照国家法规和企业规章制度的 和工资储备金中提取；职工个人储蓄性养老保险由职工自愿向社会保险管理机构投保。养老保险金的发放，由企业代为发放改为社会保险经办机构直接发放。待业保险要按照有利于 ...
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团体及其从业人员；（四）国家机关及参照公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员；（五）部队所属用人单位中无军籍的从业人员； （ 由省人民政府另行规定。省人民政府可以根据失业保险基金的收支情况，适时调整失业保险金费率。第七条 企业缴纳的失业保险费列入企业管理费用，个体工商户缴纳的失业 ...
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、事业单位、民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员（以下分别简称单位和职工）。 本市行政区域内国家机关及与之建立劳动合同关系的职工、乡镇企业及与之 市）参保单位失业保险费的征收和稽核； （三）受理、审核失业人员申领失业保险金和其他失业保险待遇，将经审核符合享受失业保险待遇条件的失业人员材料上报市 ...
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、事业单位、民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员（以下分别简称单位和职工）。本市行政区域内国家机关及与之建立劳动合同关系的职工、乡镇企业及与之建立 市）参保单位失业保险费的征收和稽核；（三）受理、审核失业人员申领失业保险金和其他失业保险待遇，将经审核符合享受失业保险待遇条件的失业人员材料上报市 ...
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职工共同负担，企业缴纳2％，职工个人缴纳1％。失业保险金一律不得减免。特困企业符合条件，向劳动社会保障管理机构所属的就业服务机构书面提出报告并经批准， 单位吸纳失业职工就业。凡吸纳失业职工就业并签订2年以上(含2年)劳动合同的，劳动就业服务机构可将失业人员应享受而未领取的失业救济金作为工资性补贴一次性 ...
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由于企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工，一般在企业 扩大范围。对自谋职业的下岗、失业职工，从事个体经营或重新就业后继续缴纳养老保险金的，缴费年限前后连续计算。累计缴费年限满15年的，到达法定退休年龄时， ...
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单位，作为支付工资的补贴。对于一次性招用10名以上失业职工，并签订2年以上劳动合同的，可参照招用的失业职工人数借给用人单位一定数额的生产自救费。招用 以自筹为主。对筹集资金确有因难的，由企业申请，劳动部门审核，可用失业保险金的转业训练费予以补贴。用人单位招用没有经过转岗培训的失业职工和企业富余职工人数 ...
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；?(二)按规定不参照公务员制度管理的社会团体的从业人员；? (三)国家机关及按规定参照公务员制度管理的其他机关、单位中签订劳动合同的从业人员 ；?(四)部队所属用人单位 失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取 ...
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；“(二)按规定不参照公务员制定管理的社会团体的从业人员；“(三)国家机关及按规定参照公务员制定管理的其他机关、单位中签订劳动合同的从业人员；“(四)部队所属用人 。” 二十、第十九条第二款与第二十一条合并，修改为：“失业保险金的标准以及失业人员的职业培训、职业介绍补贴和医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金 ...
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