应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容 共同委托物业服务企业或者其他管理人进行管理的，由物业服务企业或者其他管理人依照委托协议承担其管理范围内的安全生产管理职责。第四十一条危险化学品生产单位 ...
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应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容 共同委托物业服务企业或者其他管理人进行管理的，由物业服务企业或者其他管理人依照委托协议承担其管理范围内的安全生产管理职责。第四十一条危险化学品生产单位 ...
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个承包(承租)单位的，发包(出租)企业必须与承包(承租)单位签订专门的安全生产管理协议，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责，或者在承包(租赁 对重大危险源进行安全评价或评估;(四)对从业人员进行安全教育和技术培训，使其掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施;(五)重大危险源 ...
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个承包(承租)单位的，发包(出租)企业必须与承包(承租)单位签订专门的安全生产管理协议，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责，或者在承包(租赁 对重大危险源进行安全评价或评估;(四)对从业人员进行安全教育和技术培训，使其掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施;(五)重大危险源 ...
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企业应承担起社会责任，通过吸纳高校毕业生就业、提供大学生就业实习见习岗位、与高校合作开展定单式技能培训，提升大学生的就业能力，为企业发展提供智力支持和人才 用人单位报到后，双方应当及时签订劳动合同或聘用合同。第三十三条《就业协议》对用人单位和高校毕业生都具有约束力，任何一方不得擅自变更或者解除。因 ...
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，补助资金由甲方负责管理、按规定使用，全部专项用于乙方的工资收入、进修培训等，不得挪作他用。 四、甲方负责乙方统一管理和考核工作，协调有关部门为 乙方服从所在乡镇卫生院领导，遵守所在乡镇卫生院规章制度，按照所聘岗位职责完成工作任务。 五、在五年协议期间，乙方不得调离乡镇卫生院。乙方在乡镇卫生院服务未满 ...
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区)民政部门对农村五保供养服务机构工作人员的基本素质、录用方法、岗位职责、基本待遇进行规定,并加强培训,不断提高工作人员素质。第三十一条农村五保供养服务 组织代管,动产可由供养服务机构代管。集中供养的五保对象死亡后,遗产按入院协议处理。未成年的五保对象年满16周岁后,按规定停止五保供养的,其个人财产如 ...
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。 第十七条组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育，维护勤工助学学生的合法权益。 第十八条安排勤工助学岗位，应优先考虑家庭经济困难的学生。 第 有关部门规定的最低工资标准，由用人单位、学校与学生协商确定，并写入聘用协议。 第二十七条学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动，其劳动报酬由学生勤工助学 ...
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劳动合同。 五、下岗职工在协议期内，经转岗培训以后，被本企业重新调整上岗的，中心应与其解除协议，企业与职工应根据其新岗位要求重新签订劳动合同。对 劳服企业、第三产业及其它独立核算单位且具有独立法人资格经济实体的，企业应与其解除协议或劳动合同，新的用人单位应与其重新签订劳动合同。 六、下岗职工被其它用人 ...
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人员聘用合同鉴证和聘用制干部7、事业单位专业技术职务结构比例及专业技术职务岗位8、省部级劳模奖励晋升职务工资档次及市级机关目标管理奖9、市级人才开发专项 总额使用计划5、地方企业负责人工资收入6、地方企业工资集体协商签订的工资协议7、地方改制企业原有应付工资结余处理方案8、用人单位通过大众传播媒介发布 ...
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