、保护职工合法权益作为依法经营的重要内容，自觉遵守。在宣传周活动中，劳动保障部门将与新闻媒体密切配合，在加强正面报道的同时，揭露各种损害职工权益 成立专项治理工作领导小组，各级劳动保障部门党政一把手作为第一责任人，负责专项治理工作，协调工作中的问题。各级劳动监察部门和工资内外收入监督检查机构要配合专项 ...
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号)精神，结合我市高级技工学校的发展情况，现对经劳动和社会保障部、国家计委批准建立的高级技工学校毕业生工资待遇作如下规定：一、高级技工学校毕业生到企业就业的， 的，学制在两年及以上的，毕业后经考试鉴定合格，取得高级职业资格的，其试用期工资待遇由企业自定。试用期满后，继续履行合同的，按企业制定的工资分配 ...
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，年内要选择5至10户企业进行试点。选择的企业在所有制类型、行业类别、经营特点和规模水平等方面应当具有一定的代表性。已进行试点的市要在总结经验的基础上， ，及时协调解决工作中遇到的问题，并不断总结经验，完善办法，积极稳妥地推进这项工作顺利开展。七、各市可根据劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》和本 ...
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执行。三、自本通知实施后，被保险人由企业调入机关、事业单位，按照劳动和社会保障部《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（ 前发给离退休人员的生活补贴；（五）根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休人员有关离退休待遇问题的通知》（京国工改［１９９４］１０号）的有关规定 ...
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总额同经济效益挂钩仍按现行有关规定执行。未实行工效挂钩的企业的工资总额由企业根据生产经营特点和经济效益状况自主确定。国有企业（含国有控股企业）应按照“两低于 监控力度，督促企业严格执行最低工资保障制度，规范工资支付行为，依法查处工资支付的违法行为，确保职工的合法权益。执行中遇到的问题，请及时向我厅劳动 ...
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的意见》，结合我市实际，现就有关问题通知如下：一、大连市行政区域内的各类企业均必须依法参加工伤保险。乡（镇）村企业和有雇工的个体工商户待本市出台具体 亲属范围规定》（劳动保障部令第18号）执行，不再享受供养待遇。十三、工伤职工伤残津贴按《条例》规定支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按最低 ...
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（集团）总公司：你公司《关于中国非金属矿工业（集团）总公司２００２年工效挂钩基数更正问题的报告》（中非人发［２００２］６０号）及《关于中国非金属矿工业（集团 ２００２年工效挂钩问题的请示》（中非人发［２００２］６１号）收悉。经研究，现函复如下：一、同意你公司所属工效挂钩企业２００２年继续实行工资总额同 ...
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，现就搞好我省2004年劳动力市场工资指导价位制定和信息发布工作的有关问题通知如下：一、健全各级劳动力市场工资指导价位制度。各级劳动保障部门要将制定发布劳动力市场 工作的顺利进行。二、严格按国家统一规范的要求开展工作。各市、州劳动保障局要根据湘劳社函〔2004〕14号文件有关要求，统一按国家劳动保障部 ...
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份）；（4）上年度及本年度上半年财务报表；（5）职工花名册；（6）工资报表；（7）与吸纳的下岗失业人员或被安置的富余人员签订的劳动合同；（ 各类应享受税收优惠政策企业的15%。劳动和社会保障部与国家税务总局每年对各地年检认证及享受税收政策情况组织抽查，对抽查中发现的问题要全国通报。对从事个体经营的下岗 ...
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设计。审计部门要按照投资计划,审计建设项目开工前的各项申办手续的完备性和建设资金的落实、到位情况,对审批手续不完备、超计划投资、当年度投资资金未 部门在加强监管的同时,要积极引导和支持企业通过法律途径解决拖欠工程款问题,用法律手段维护自身合法权益。三、建立工资支付保障机制,全力维护社会稳定妥善解决拖欠 ...
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