执法检查，加大对“三电”企业事业单位内部治安保卫工作的指导、监督、检查力度。“三电”企业要进一步落实内部治安保卫工作责任制，加强对单位内部人员的教育和对外包 奖励办法，公布举报电话、互联网信箱、手机短信平台，奖励举报线索和有功人员，充分调动广大群众参与“三电”专项斗争的积极性。（五）督导考核，兑现奖惩 ...
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的农村公路建设组织领导、协调督查、考核奖惩等工作。二是县级相关部门要落实一名分管领导专门管，落实一名工作人员具体抓，要大胆创新，密切配合，支持 及目标管理纳入对各责任单位年度考核的重要内容，严格兑现奖惩。对工程建设的进展情况，县政府督查室要及时督查和书面通报。具体考核奖惩办法由县交通局负责根据石柱府发 ...
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将考评结果报市考评领导小组审定。二、考评范围、要求和工作经费(一)范围列入本奖惩办法考评范围的单位为：琅琊区人民政府、南谯区人民政府，琅琊区的 单位指市直、区直机关、国有企业、事业单位和人民团体)。(二)要求1、琅琊区人民政府、南谯区人民政府应当成立查处违法建设工作领导小组，确定行政一把手为第一责任人 ...
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的安全费用，应主要用于消防安全。要根据《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设立消防安全管理机构和配备专兼职消防安全管理人员， 责任和火灾事故责任追究。对不依法履行预防和消除火灾隐患职责的单位及其负责人和其他工作人员，公安消防等行政执法部门应当依法给予行政处罚。对拒不执行行政 ...
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和使用电子台帐。3．统计调查和统计报表严格遵守《部门统计调查项目管理暂行办法》有关统计法规规定，凡组织开展部门统计调查，属于系统内的调查项目须报 ，加强统计人员计算机技术应用能力培训，统计报表实行网上传输，配合所在县、区政府统计机构做好网上直报工作，提高统计工作的时效性。 附件4：企业事业单位、社会 ...
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目标管理办公室、省级有关部门为联席会议成员单位，日常工作由省政府目标管理办公室承担。（三）各市（州）人民政府要落实目标管理工作机构和人员，建立健全目标管理工作 、生态环境保护等工作出现重大问题和惠民行动目标未完成的均实行一票否决，降低一个获奖等次。 第六章奖惩 第十六条奖惩办法。省政府目标管理办公室 ...
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经营公司和授权经营企业集团公司(以下简称资产经营公司和企业集团公司)的运作，特制定本办法。一、资产经营公司和企业集团公司的组建。(一)组建原则。资产经营公司和 办理。(2)向其他企业投资参股，与外商合资、合作经营，与其他企业或事业单位联营以及投资设立企业，其投资额达到规定限额以上的。(3)用全部或资产 ...
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由单位自有奖金或自行筹措资金解决。三、事业单位和完全不由省财政支付职工工资的单位，目标管理奖金原则上由单位自行筹措解决。其中奖金来源特别困难的，可向 。 第八条 适用范围本实施细则适用于实行目标管理的省政府各部门。各部门内部目标管理考核奖惩具体办法(包括奖金分配办法)，可参照本细则，由部门自行确定。 ...
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由户籍地乡(镇)人民政府发给误工补贴，报销交通费或保障其交通工具。机关、团体、企业事业单位的适龄公民参加兵役登记和体检，应视为正常出勤。第八条 经兵役登记 中表现突出的，当地人民政府或兵役机关应给予表彰。负有征兵任务的单位和工作人员，在征兵工作中作出显著成绩的，上级人民政府或兵役机关应给予表扬和奖励。 ...
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实施义务教育目标责任制，把实施义务教育的实绩，作为考核有关人员政绩的重要内容。第四十五条 企业、事业单位举办的小学、普通初级中学、初级中等职业学校，在 人民政府和学校进行监督、检查、指导。第四十七条 由县级人民政府任命国家工作人员兼任乡镇义务教育执法监督员，或建立乡镇执法监督小组，负责对本乡、镇适龄 ...
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