以后年度扣除情况。2.审核检查的重点是:(1)申报扣除的广告费支出是否已经实际支付,并取得相应发票;(2)已申报扣除的广告是否已通过一定媒体播发,是否将 工资用于建立工资储备的部分、未发放的部分或者改变用途的部分申报扣除;(4)对以企业集团名义审批的工效挂钩方案,应对每个独立纳税人按“两个低于”和实际 ...
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,可从林场的收入中提取一部分发放奖金,一年的奖金总额可以相当于全场职工两个月的工资总额。经营不好的林场,除不发奖金外,应扣发场领导百分之五、职工 履行职责。各社(乡)护林员要相互协作,形成护林网。护林员的报酬,可从育林基金中支付。 本规定自公布之日起执行。《贵州省森林培育保护管理办法》的规定,和本规定 ...
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职工,每年最多不超过本单位职工五个月平均工资。第七条企业为职工缴纳的补充养老保险,本单位职工两个月平均工资的,可在管理费中列支;两个月工资 。第四条市社会保险总公司及其分公司具体负责辖区内个人储蓄性养老保险金的筹集、管理和支付。第五条个人储蓄性养老保险费可由单位代为收缴,统一到当地社会保险机构办理;也 ...
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报总行确认的等级行,省级分行应将申报材料及初评意见一并报总行,总行将在两个月内组成考评小组予以考评确认。 第二十条凡有下列情形之一者,取消原确认的等级, 内容:首先考评会计处(科)本身会计业务核算质量,按营业单位的考核计分办法计分,凡没有的考核项目(条)的,按本办法第十二条公式计算得分;其次还要考核所 ...
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基金是企业按规定比例从利润留成中提取形成的用于支付企业职工超额劳动报酬的专用基金。其使用范围是:(一)实行工资总额同经济效益挂钩按总挂分提办法应从企业 实际造价调整。 三十、专用基金工程竣工验收合格后,大、中型项目三个月内、小型项目一个月内应办理完成工程财务决算。编制专用基金工程财务决算,必须以完整的 ...
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逐年增长。但是,部分企业拖欠职工工资的问题一直没有得到很好的解决,严重影响了职工的生活,职工反响比较强烈。为认真贯彻江总书记“三个代表”的重要思想, 总额逐月核定。对克扣或无故拖欠职工工资的企业,劳动保障行政部门要依照劳动法律、法规、规章规定,责令其支付职工的工资报酬和经济补偿金、赔偿金,并处以罚款。 ...
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是否严密。在检查中发现的问题,要根据本办法的有关规定,进行处理。铁路企业、行政、事业单位现金管理办法第一章总则第一条根据国务院发布的《现金管理暂行 ,给予单位行政领导人和有关责任人员行政记大过以下处分,并处以相当于本人2 个月技能工资和岗位工资之和以下的罚款;造成3万元及以上经济损失的,处以相当于本人 ...
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。第三十一条 公开征集产生两个以上受让方,并且转让价格是产权转让的重要因素的,采取拍卖交易方式。采取拍卖方式的,标的企业产权人、产权交易机构以及接受委托 九条 有下列情形之一的,产权交易应当终止:(一)产权交易活动中止后满六个月,没有提出延长中止期限的申请或恢复交易申请的;(二)国有资产监督管理机构或 ...
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的由财政核借,破产终结后纳入养老统筹由社保局支付。3.医疗费来源资产未变现前,退休职工医疗费由财政按退休职工工资总额14%核借,离休职工医疗费按特困企业 破产企业学校、医院、住房所有移交手续要求在宣告破产三个月之内办理完毕。4.收购企业愿代管职工住房、医院、学校等非生产性资产的,其资产可委托管理或转卖 ...
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单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立账户存储。不得将企业单位资金转入个人储蓄账户套取现金。除代发工资和小额个人劳务报酬外,银行和信用社不得为企事业单位办理将 的有关法律依据对大额支付现金进行管理是对《现金管理暂行条例》与《储蓄管理条例》的补充和细化,不违背其基本原则。例如在这两个条例中对公款私存都 ...
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