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聘用合同。2、为提高劳动生产率和社会经济效益,试点企业可实行五天工作制。3、对企业工资总量实行间接控制。由企业所在地市政府按省政府规定制定本地区最低工资 企业劳动关系的有效机制。签订的集体合同应报送当地劳动部门和上级工会备案。执行合同发生争议,由公司内部双方协商解决。协商无效时,可向有管辖权的劳动争议 ...
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一部分社会保险费,提高原有的养老、医疗保险缴费基数(最高不得高于职工平均工资的300%)。 六、企业濒临破产进行法定整顿期间,或生产经营发生严重困难、达到当地政府 生活。 十四、要按《工会法》的规定,健全工会代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同的制度,充分发挥工会的作用,保障职工参与管理的权利, ...
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、医疗、工伤、生育等项社会保险基金,为职工提供必需的生活福利设施。 六、企业必须严格执行国家的劳动保护法规和国家安全卫生标准,为职工提供符合安全卫生要求 代表职工向企业提出提高工资水平、生活福利待遇,以及改善劳动条件的要求。企业应建立协商谈判制度,由工会代表或职工代表与企业协商谈判,签订集体协议(集体 ...
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企业工会工作,无偿提供必要的房屋、设备和场所,用于工会办公、会议、举办职工集体福利和文化、体育活动,并负担其维修费用。第二十六条外商投资企业工会 ,一般不得占用生产(工作)时间。如需占用生产(工作)时间,应事先与企业协商企业应给予方便和支持。经企业同意参加工会活动的职工工资、奖金和各种补贴,由企业 ...
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节假日工作的,要依法支付加班工资。进一步完善工资指导线制度,建立农民工工资正常增长机制,大力推行工资集体协商制度,合理确定农民工工资水平和增长幅度。 (四)建立 完善公共设施。继续实施小城镇经济综合开发示范项目。发展小城镇经济,引导企业向小城镇集中。制定优惠政策,鼓励、吸引外出务工农民回到小城镇创业和 ...
//www.110.com/fagui/law_122401.html-了解详情
和工作班制,改进作业方式,提高劳动生产率。 六、企业可在劳动行政部门的指导下,建立集体协商制度,按照国家的《集体合同规定》,由工会或职工代表与企业就 原则确定浮动比例;要把国有资产的保值增值作为重要的考核指标;严格按照国家规定清算应提工资,杜绝挂上不挂下的现象。 十一、劳动行政部门依法监督检查企业执行 ...
//www.110.com/fagui/law_103285.html-了解详情
第二十二条合资企业的中方职工(含高级管理人员)在实行本企业工资标准时,可保留原来的工资等级,记入档案,并根据国家的有关政策规定调资晋级, 、医疗费和丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费,由社会劳动保险公司支付。合资企业中原集体所有制和其他用工形式的职工,退休养老保险一律按劳动合同制工人待遇办理。按照 ...
//www.110.com/fagui/law_62514.html-了解详情
和工作班制,改进作业方式,提高劳动生产率。六、企业可在劳动行政部门的指导下,建立集体协商制度,按照国家的《集体合同规定》,由工会或职工代表与企业就 原则确定浮动比例;要把国有资产的保值增值作为重要的考核指标;严格按照国家规定清算应提工资,杜绝挂上不挂下的现象。十一、劳动行政部门依法监督检查企业执行“两 ...
//www.110.com/fagui/law_53349.html-了解详情
,认真贯彻《劳动法》和本《通知》精神,按照社会主义市场经济的要求,规范本公司劳动工资社会保险制度改革。依照国家的法律和政策规定,切实保障和落实用人自主权和工资 工作班制,改进作业方式,提高劳动生产率。六、企业可在劳动行政部门的指导下,建立集体协商制度,按照国家的《集体合同规定》,由工会或职工代表与企业 ...
//www.110.com/fagui/law_51226.html-了解详情
应支持本企业工会工作,无偿提供必要的房屋、设备和场所,用于工会办公、会议、举办职工集体福利和文化、体育活动,并负担其维修费用。第二十六条外商投资企业工会的 生产(工作)时间。如需占用生产(工作)时间,应事先与企业协商企业应给予方便和支持。经企业同意参加工会活动的职工工资、奖金和各种补贴,由企业照发。 ...
//www.110.com/fagui/law_49744.html-了解详情
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