不得带走原单位的科研成果、技术资料和设备器材等；不得泄露国家秘密和原单位商业秘密；不得侵犯原单位的合法权益。第三十二条应聘人员离开原单位时， 。第四十一条国家机关工作人员在人才市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、以权谋私，侵犯应聘人员、用人单位和人才中介机构合法权益的，由所在单位或者主管部门给予行政处分 ...
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企业章程或者合伙人协议规定的义务；（五）泄露企业的技术、生产工艺、经营策略等商业秘密；（六）损毁企业的设备、工具、设施等财物；（七）超越授权范围 规定予以处罚。第三十四条私营企业认为有关行政管理部门及其工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第三十五条有关机关和 ...
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应当要求许可方承诺，在许可方明知或应知的情况下，其授予许可的知识产权不侵犯特定地域范围内的第三方知识产权，否则，责任由许可方承担。为进一步明确责任，被许可 的法律要求。第六章附则第五十九条【其他知识产权许可】集成电路布图设计、商业秘密等知识产权许可参照本指引进行。第六十条【参考使用】本指引从发布之日起 ...
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批评、意见和建议；（二）检举、揭发国家机关工作人员的违法失职行为；（三）对侵犯自身合法权益的行为进行申诉、控告；（四）向国家机关反映问题、提出要求；（五 、被控告的单位；（五）对信访人相关信访事项办理结果的查询，除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的事项外，办理机关应当如实答复，不得拒绝；（六）建立健全 ...
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关于印发《镇江市人事争议处理暂行办法》的通知镇政发〔2006〕79号各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：现将《镇江市人事争议处理暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。二○○六年八月二十日镇江市人事争议处理暂行办法第一章总则第一条为公正、公平、合理地处理 ...
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进行。第五章开庭和裁决第二十九条仲裁应当公开开庭进行。涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的案件，或者仲裁委员会认为不宜公开开庭的其他案件，不公开 九条仲裁委员会办公室工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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进行。第五章开庭和裁决第二十九条仲裁应当公开开庭进行。涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的案件，或者仲裁委员会认为不宜公开开庭的其他案件，不公开 九条仲裁委员会办公室工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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公开的政府信息不包括下列政府信息：（一）属于国家秘密的；（二）属于商业秘密或者公开后可能导致商业秘密被泄露的；（三）属于个人隐私或者公开后 的机关应当予以调查处理。第二十三条公开权利人认为公开义务人依申请公开政府信息的行为侵犯其合法权益或者对政府信息公开申请处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起 ...
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的意见和建议。第十条企业认为县级以上地方人民政府及其行政管理部门制定的规范性文件侵犯其合法权益的，可以申请同级或者上级人民政府予以审查；属于省以下垂直领导部门的 行政管理职能转化为有偿服务；（八）未经企业许可，公开企业核心技术和涉及企业商业秘密的信息。对前款规定行为，企业和企业经营管理者有权拒绝，并向 ...
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公开的政府信息不包括下列政府信息：（一）属于国家秘密的；（二）属于商业秘密或者公开后可能导致商业秘密被泄露的；（三）属于个人隐私或者公开后 的投诉，负责查处违法或不当行为。公开权利人认为公开义务人依申请公开政府信息的行为侵犯其合法权益或者对政府信息公开申请处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起 ...
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