部门处级公务员任免依据：《国家公务员暂行条例》；《国家公务员职务升降暂行规定》(人发(1996)13号)(3)省政府部门及所属事业单位工作人员年度考核结果依据：《国家公务员考核暂行规定》(人核发(1994)4号)；《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发(1995)153号)(4)省政府部门及所属 ...
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，在全社会进一步形成学习贯宪法的热潮，切实提高公民特别是各级领导干部和公务员宪法意识、爱国意识、国家统一安全意识和民主法制意识，宪法家喻户晓、深入人心。( ;要把法律知识的掌握和运用作为公务员职业准入的重要考核内容，将公务员年度法律考试成绩作为公务员任职、定级、晋升和年度考核的重要依据。要加强廉政法制 ...
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无误的人员，由“省工作办公室”统一制发准考证。７．组织考试考试由省人事厅按照国家公务员招录考试的有关规定组织实施。（１）考试时间：２００２年１０月２０日。 总局和交通部批准后实施。９．考核笔试合格者进行考核，考核主要以近两年年度考核结果为依据。１０．办理录用手续国家公务员的录用审批工作由省人事厅负责。 ...
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无误的人员，由“省工作办公室”统一制发准考证。7、组织考试考试由省人事厅按照国家公务员招录考试的有关规定组织实施。（1）考试时间：2002年10月20日。（ 总局和交通部批准后实施。9、考核对笔试合格者进行考核，考核主要以近两年年度考核结果为依据。10、办理录用手续对公务员的录用，由“省领导小组”根据 ...
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的医疗费用。第六条个人帐户补助标准国家公务员基本医疗保险个人帐户的医疗补助经费，以公务员本人上年度月平均工资收入为基数，按１％以内的标准 乙级以上革命伤残军人医疗费的收支使用情况；劳动保障行政部门要加强对社会保险经办机构的考核与监督管理；财政、审计部门要加强对二等乙级以上革命伤残军人专项医疗费的监督 ...
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考核成绩优秀者的模范作用。要将部门绩效评估与公务员个人考核有机结合，对绩效评估中成绩优秀的部门可适当提高评优比例。(四)建立绩效评估组织体系。监察、 ；监察部门和政务服务中心负责行政许可事项实施情况的评估；财政、审计部门结合年度工作任务负责重大财政资金使用情况及执行财经法规情况的审计评价、评估；法制 ...
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要把水法律法规以及从事本职工作需要掌握的法律知识作为各级机关学习的重要内容，纳入公务员培训计划，做到有安排、有落实、有检查；充分利用机关学习制度、网络等 规范化、制度化、经常化。要把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部、公务员、水行政执法人员年度考核和作用考察的重要内容。4、充分发挥大众传谋在法制宣传 ...
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公务员法，坚持依法培训，确保各类培训的参训率；要依法对公务员的培训实行登记管理。建立公务员培训与考核、任职、晋升相结合的激励约束机制。要强化培训管理 将公务员培训所需经费列入财政预算予以保障的规定，各级政府要把培训经费列入年度财政预算，保证培训经费随经济社会发展和培训需要逐年增加。同时，对重要培训项目 ...
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退休年龄、提高高级专家退休费标准的职能。4．取消对区县国家公务员和事业单位工作人员年度考核结果、任免处长和相当正处级职务的工作人员、处级干部延长退( 制度改革的规划，并组织实施。(二)负责拟订本市人事与人才事业中长期规划和年度计划；编制机关、事业单位人员计划；负责科技人员家属及有关人员“农转非”的审批 ...
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)3．本市各单位接待副部级以下外宾计划市计划局(一)审批10项1．全社会年度固定资产投资(基建、技改、国土开发)计划依据：国家关于控制固定资产投资规模的若干规定 设施增容费减免联审(二)核准20项1．机关事业单位人员年度考核结果依据：市政府令第14号《深圳市国家公务员管理办法》第四章第二十七条2．人事 ...
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