，切实把职称评定与岗位聘任分离开来，打破专业技术人员的职务终身制。40、加大劳务输出力度。在继续巩固粤闽劳动力市场的同时，积极开拓浙、苏、沪市场； 自行出省务工的同时，积极探索通过市内培训，市外就业方式，扩大劳务输出途径，努力探索劳务输出市场化运作，规范化经营和一体化服务的新路子。同时，积极开展外出 ...
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的短期培训，增强农民掌握先进实用技术的能力。反对封建迷信，引导群众自觉移风易俗，革除落后生活习俗，不断发展社会主义精神文明。(十八)积极稳妥地扩大贫困地区劳务输出。加强贫困地区劳动力的职业技能培训，组织和引导劳动力健康有序流动。沿海发达地区和大中城市要按照同等优先的原则，积极吸纳贫困地区劳动力在本 ...
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统筹考虑新市场的拓展、管理等工作，改变过去由单个公司分散开发，形不成合力的状况。进一步拓展高级劳务的输出，提高劳务输出的层次。继续扩大对台渔工输出，力争上岛劳务尽快取得突破。 (十六)充分发挥保税区、保税工厂、保税仓库的作用，扩大转口贸易、进出口贸易和加工贸易的规模。国家三项改革措施出台之后， ...
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限制，企业可按照国家现行就业政策依法自主招用农民工。(二)积极开展有组织的劳务输出。要充分调动政府职能部门、农村基层组织和社会各方面的积极性，大力发展 劳动保障部门要会同工商、税务等部门制定扶持政策和确定市场准入条件，规范发展劳务派遣组织和人力资源开发服务型企业，为农民进城就业提供职业介绍与培训、人力 ...
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标准，推进川菜工业化生产。发挥川菜品牌优势，积极开拓省外、国外市场，扩大川菜劳务输出。要在省外开一批名店，带出一批人就业，带动一批农产品出口。? 积极实施“走出去”战略，鼓励我省具有优势的对外设计咨询、对外工程和技术承包、劳务合作、医疗保健、民间艺术等企业开拓国际市场，提高国际竞争力。? 五、加强政策 ...
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工业、现代服务业培养10万名技能型紧缺人才。(四)实施农村劳动力转移培训工程，为农村劳动力转移服务。着力打造“米脂家政”、“杨凌农科”、“蓝田厨师”、“渭北技工”、“秦巴茶艺”等一批具有陕西特色的劳务输出品牌，进一步建立和完善培训体系与劳务输出机制，提高进城务工人员的职业技能和劳务输出的组织化程度。 ...
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和就业空间。要大力发展多种形式的农产品流通中介组织，引导农民进入市场。拓宽劳务输出渠道，做好农民减负工作。此项工作由省农委牵头，省农业厅、省乡镇局 市场。积极鼓励、支持和帮助省内有实力的企业承揽对外工程项目。拓展新兴智力型劳务输出。建立山西对外开放站。建立健全我省外商投资企业投诉制度。加大对跨国公司的 ...
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见效；积极开展生产自救，大力发展以养殖牛、羊等草食性畜禽为主的畜牧业生产，鼓励发展庭院经济；开展扶贫地区劳务输出，将劳务输出纳入扶贫开发重点工作内容，力争贫困地区年输出劳力3万人，其中娄烦县1.6万人，阳曲县1.4万人。? 三、调整经济结构，扩大农民增收空间和渠道(一)继续搞好 ...
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等，都要安排和吸纳一定数量的再就业特困人员。 6、积极拓宽劳务输出渠道，将劳务输出的好信息、好地方、好岗位优先送给再就业特困人员，并提供跟踪 组织专场招聘会。 5、加强与经济发达地区的联系，开展针对下岗职工和失业人员的劳务输出，实行异地就业。 (六)技能培训援助 1、选择有市场需求、且适合下岗职工和 ...
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，建成一批年产值超亿元的省外在滇投资企业；云南产品在省外的市场占有率、劳务输出人数有较大增长。合作范围不断扩大，科技合作、教育合作、卫生合作等得到 ，具有向外拓展实力的企业到省外谋求发展。12、积极开展劳务输出。改变传统思想观念，把扩大劳务输出作为发展地区经济、增加群众收入、加快贫困地区脱贫致富的有效 ...
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