群体和大中专毕业生就业，推进城乡统筹就业、加强失业调控作为具体考核任务，纳入政绩考核的重要内容，层层分解，抓好落实。各级政府要建立健全部门促进就业再就业 监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十)完善 ...
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(200 3)91号)规定的比例提取，列入成本开支，专项用于本企业员工岗前或转岗培训。?(三)切实维护城乡劳动者合法权益。?各地要进一步完善劳动合同管理制度，指导 培训以及技能训练和考核鉴定、职业标准开发等功能的综合 性职业培训基地；没有技工学校的县(市、区)，要依托现有的就业训练中心或职业培训学校， ...
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条劳动和社会保障监察的内容是：(一)制定劳动管理规章制度情况；(二)招用劳动者情况；(三)订立、履行劳动合同和集体合同情况；(四)遵守工作时间和休息、休假制度情况；(五 监察、特种设备安全监察，由其主管部门按照各自职责，依照有关法律、法规的规定执行。第三十七条本条例自公布之日起施行。一九九五年三月八日 ...
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工程师资格证书复印件；（九）9、工程技术、经济管理人员的社会保险证明文件和劳动合同复印件。10、有关工程业绩材料的复印件。申请人应当同时提供上述证书的原件交 进行审核。经信息产业部同意，可以减免测试项目。电信设备进网许可证中规定的内容发生变化的，生产企业应当重新办理进网许可证。生产企业需要继续生产和 ...
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委员会公布施行)目 录第一章 总 则第二章 管理部门的职责第三章 管理的内容第四章 经济合同争议的处理第五章 奖励与惩罚第六章 附 则第一章 总 则 经济合同进行违法活动的有功人员，由市人民政府或有关部门根据有关规定，给予表彰或奖励。对经济合同管理工作人员有违法行为的，依法追究其责任。第三十条 对于 ...
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中约定的工资，不得低于本市职工最低工资标准。用人单位未与外来人员签订劳动合同或劳动合同没有约定工资标准的，应按不低于本市上年度在岗职工平均工资标准支付 就业人员缴纳社会保险费的；(四)违反国家有关规定延长工作时间或拒不支付延长工作时间工资的；(五)不签订劳动合同或不按规定办理招用备案手续的。第二十七条 ...
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人员查询。第十一条 劳动监察的主要内容：(一)单位招聘职工情况；(二)劳动合同的订立、履行情况；(三)遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；(四)执行 分别处理：(一)事实清楚，证据确凿，依法应当给予处罚的，作出处罚决定；(二)没有违法事实或依法不应当追究行政责任的，作出撤销案件的决定；(三)证据不足 ...
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审查旅行社经理、部门经理资格证；审查旅行社内部制度；审查旅行社从业人员包括导游人员的劳动合同、工资报酬、社会保险等履行情况；审查旅行社依法经营情况。(2)组织实施。 景区(点)、饭店、旅游购物及其他旅游场所使用导游IC卡进行签到，按行程单规定内容完成导游任务。第三，加强旅游行程加点管理。对旅游行程加点 ...
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辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定 由企业工会代表担任。调解委员会在职工代表大会或职工大会领导下工作，其办事机构设在企业工会委员会。第九条没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成由 ...
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，建立就业效果评估制度，将培训合格率、培训后就业率、创业成功率作为评估的重要内容，确保培训质量。 (二十四)大力推行创业培训，提高城乡劳动者就业能力和创业 、交通工具等方面予以保证。对各类用人单位存在的超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费、随意裁员以及就业性别歧视等违法 ...
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