的几点建议为了进一步加强农村社会养老保险基金管理,解决目前存在的问题,经与省民政厅协商,提出如下建议:(一)采取强制手段,立即追回违规基金。要进一步加强 。同时,根据劳动和社会保障部《关于做好当前农村社会养老保险工作的紧急通知》精神,协调财政部门解决县级机构的工资经费问题,稳定队伍,避免借支基金现象的 ...
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《省人民政府关于我省国有粮食购销企业改革和发展的实施意见》(黔府发(2003)6号)文件的规定,由企业自行筹措经济补偿金或安置费,妥善解决拖欠职工工资、医疗费 粮食经营者要一视同仁,加强信息服务,帮助协调解决粮食运输、经营等方面的问题,充分发挥其搞活流通、保证市场供应的积极作用。同时,也要依法严格规范 ...
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尽事宜及具体问题由县级人口计生部门、财政部门、代发金融机构协商解决。第十二条单位职工计划生育奖励资金发放办法(一)独生子女父母奖励费实行随工资逐月发放。( ,移交司法机关处理。(一)弄虚作假,出具不实证明的;(二)贪污、挪用、扣压、拖欠奖励资金的;(三)玩忽职守,造成工作差错、延误等严重后果,影响奖励 ...
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,有助于各国发现监管制度和实施方面存在的问题并为解决这些问题确定工作的重点。巴塞尔核心原则的修订本再次突出了开展自我评估的重要性。近年来,国际货币基金组织和 催收。6. 监管部门定期得到关于信贷分类、资产分类及拨备情况的详细信息,或可随时获得这些信息。7. 如果监管部门对银行的问题资产规模感到担心,则 ...
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社会债权人的协商,采取打折、司法拍卖等多种措施化解债务。4.认真解决企业历史遗留问题。对欠缴的职工养老、失业保险费、住房公积金,对拖欠的职工工资、 规定弥补。(七)各区县(自治县、市)国有商贸流通企业改革、改制,可适用《关于用再就业政策继续支持国有企业改革和发展的通知》(渝再就办(2004)21号)的 ...
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、截留。各项社会保障费按企业内退职工本人上年缴费工资的120%为基数进行提留,生活费按企业实际发生数提留。实行内退的职工,不再从企业国有净资产中提留解除劳动 改革专项资金中安排;六是从其他渠道筹集资金。22.为解决我市国有粮食企业改制安置职工所需资金缺口较大的问题,在省人民政府用粮食风险基金中列出的 ...
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办学经费按国家经贸委、财政部等5部委《关于若干城市分离企业办社会职能分流富余人员的意见》精神解决。学校移交前企业拖欠的教职工工资和学校的债务由企业负责解决。 急救办法,各矿井也配有医疗急救站,如果医院分离出去,必将增加处理这类问题的难度。1、分离企业办医院工作由国有重点煤矿服务指导组具体负责,省直有关 ...
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建设资金,列入村级“一事一议”筹资范围,由村民代表会议民主协商解决。改革农村义务教育管理体制。由过去的乡级政府和当地农民集资办学,改由地方负责、分级管理、以 的要求,明确划分县、乡政府事权和财权。将农村中小学教师工资的管理上收到县,由县级财政按国家规定的标准及时足额发放。民兵训练经费上划到县,统一管理 ...
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按国家和省有关规定实施破产;其他企业按照《破产法》和最高人民法院《关于审理破产案件若干问题的规定》等法律、法规实施破产。6.其他。在不违背国家政策 全面推行政府派出监事会制度。(十一)用工实行劳动合同制。企业与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。企业职工实行公平竞争、考试考核、择优上岗,逐步 ...
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、地税部门只征收即期税收,不用专户资金扣缴封闭贷款前的陈欠税金;企业不能用专户资金支付拖欠的工资;各商业银行不能从专户资金扣收陈欠贷款和 ,依照《湖南省人民政府办公厅转发省经贸委等单位关于企业以房地产抵押贷款有关问题意见的通知》(湘政办发[1998]18号)精神协商解决,各地还可据此制定手续更加简便的 ...
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