依法建立和完善内部管理规章制度和劳动关系协调制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。劳动争议发生后，工会组织可以主动或者接受职工及用人单位的请求，参与 和证据来源，证人姓名、住址、工作单位及邮政编码；(四)经协商、调解未达成协议的，写明协商、调解不成的原因。第二十五条 仲裁委员会在收到仲裁申请书之 ...
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合法权益，最大限度地发挥员工的积极性和创造性，促进建立和谐劳动关系，以优良规范的用工环境留住职工，凝聚人心，促进我市经济发展和社会进步，根据有关 合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人单位招用员工都必须依法与其签订劳动合同。用人单位招用劳动者不得收取报名费、培训费和保证金( ...
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经委、计经委)，委管国家局，国家电力公司：《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)下发后，各地正在抓紧 超过3年，期限届满仍未再就业的，中心要与下岗职工解除协议，同时解除职工与企业的劳动关系。(四)要明确中心的资金来源，理顺资金渠道，确保 ...
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失业人员再就业的所得税优惠（一）下岗失业人员范围?具体包括：1.国有企业的下岗职工；2.国有企业的失业人员；3.国有企业关闭破产需要安置的人员；4.享受最低生活 ?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。?4．安置的分流人员与原单位解除了劳动关系，为安置的分流人员办理了养老 ...
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%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(三)工伤 职工或其亲属，提供便捷的查询服务，保证各项待遇的落实。(二)要完善协议管理，加强结算服务。对服务机构的费用使用情况进行核查，按时足额结算费用； ...
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办发[1998]39号)的有关规定执行。五是国有粮食企业因分流安置职工、依法解除其劳动关系所需的经济补偿金等资金，由各级人民政府统筹考虑，多渠道解决。 明确招商引资工作的具体目标和责任；实行项目跟踪检查制度，对已经签订了合作协议的项目，项目所在地人民政府和有关部门要积极抓紧项目的落实工作，确保项目如期 ...
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本条例适用于本省行政区域内的企业。第三条职工代表大会是企业实行民主管理和协调劳动关系的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构。第四条县级以上人民政府 劳动安全卫生和女职工劳动保护措施，机构改革方案，裁员分流方案，改革、改制方案，企业破产实施方案，集体合同草案，工资集体协议草案及奖惩办法等重要的规章制度 ...
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第一章总则第一条为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，促进改革开放的顺利发展，根据《中华人民 时间、休息时间、休假制度、劳动安全卫生、女职工劳动保护、未成年人劳动保护等规定发生的争议；（八）因履行、变更、续订、解除、终止劳动合同发生的争议；（九 ...
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；未达到的，按协议予以扣减。第十八条本办法由自治区劳动和社会保障厅负责解释。第十九条本办法自发布之日起施行。内蒙古自治区本级职工基本医疗保险转诊转院 和个人帐户资金划入比例。第八条参保人员与用人单位终止或解除劳动合同时，用人单位在终止或解除劳动关系生效之日后，到自治区医保中心办理停保手续，个人帐户资金 ...
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机构出示营业执照或者单位批准成立的其他证件、组织机构代码证书、开户银行账号、职工名册。用人单位基本医疗保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自 ，协议保留劳动关系期间，本人按照单位和个人缴费比例之和计算的基本医疗保险费缴费金额缴费的，可以继续享受基本医疗保险待遇。第四十三条职工与用人单位解除 ...
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