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、李渡管委会,各乡镇人民政府、街道办事处,区府各部门,驻涪各单位,区属各企事业单位:《重庆市涪陵区进一步扩大对外开放的若干优惠政策》已经1998年10月12 区内企业合资、合作,优先安置原企业人员,原企业人员拒不服从安置的,可解除劳动关系。招用下岗、失业职工可享受国家、重庆市及我区的有关再就业优惠政策 ...
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机关的任用关系。第三条 辞退公务员是指国家环境保护总局依照法律、法规规定,解除其与公务员的任用关系。第二章 辞 职第四条 公务员本人要求离开国家环境保护总局 事业单位工作。第十三条 公务员辞职后,两年内不得到与所在机关有隶属关系的企事业单位工作;超过上述时限的,需经原任免机关批准。第十四条 公务员被辞 ...
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:全国人大法律(2)条国务院行政法规(1)条第二条社会力量办学是指企事业单位、社会团体及其他社会组织、公民个人等举办的学历教育、非学历教育,经费自筹 负责全市社会力量办学的统筹规划、综合协调和宏观管理。市、县教育行政部门、劳动行政部门和其他有关部门在各自职责范围内负责有关社会力量办学工作。第二章扶持第 ...
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全民所有制和劳动群众集体所有制。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。国家为了公共利益的需要,可以依法对集体所有的土地实行征用,可以对国有土地 以外的荒地、林地、草原、水域、滩涂等;四、依法征用给机关、部队及企事业单位使用的土地。第七条农村和城市郊区的土地,除法律规定属于国家所有的 ...
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继续免征2年。3.各类新办企事业单位,凡招用下岗职工和就业转失业人员达到本单位从业人员总数60%以上,并签订1年以上劳动合同,同时为所安丘人员办理了 用费可用企业拖欠下岗职工的工资、集资款、医药费、采暖费等债务抵扣。下岗职工与企业解除劳动关系时,也可以从企业应支付的经济补偿金中抵扣。20.凡政府投资或 ...
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“应当按照各自的职责范围,配合做好按比例安排残疾人就业工作”。地区行政区域内的所有机关、团体、企事业单位和其他经济组织(合中央、自治区、外地驻地区内的各单位 (三)国有、集体、股份制、外资(含合资、合作与独资、私营企业及其他经济组织尚未达到安置比例应缴纳的残疾人就业保障金,由各级地税部门协助收取,劳动 ...
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要配合民政部门摸清当地各种所有制性质和组织形式的机关、团体、企事业单位,包括非国有经济单位、民办非企业单位的状况。各级民政部门要按照国防义务均衡负担的原则,科学 劳动法》的有关规定,与退役士兵签定无固定期限的劳动合同,在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵城镇就业安置的,其军龄连同待 ...
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范围内的离退休人员、落实政策人员、复员转业退伍军人、结婚或离婚人员及刑满释放、被解除劳动教养人员。第十四条被拆迁人必须服从城市建设需要,按期搬迁,不得 产权调换。偿还房屋与原出租房屋相等建筑面积部分,由拆迁当事人按本条有关拆除企事业单位房屋的规定结算差价。偿还房屋与原出租房屋产权调换后,超出的面积,由 ...
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有利,但面临的挑战也更加严峻。各级政府、各有关部门、各社会团体和各企事业单位要充分认识“十五规划”的重要性,密切配合,采取有力措施,确保实现规划的各项 。7、有关部门要充分重视有关侵犯女职工劳动权益的投诉,及时依法调查处理,有效遏止解除孕期、产期、哺乳期女职工劳动合同等违反有关法律、法规的行为。8、 ...
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促进妇女通过多种形式再就业。5、进一步落实女职工劳动保护政策。在妇女的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得终止和解除合同,不得辞退女职工,也不得削减工资和取消 正职或重要岗位女性要有较大的增加。4、在女性较集中的行业、部门、企事业单位要有1名以上女领导干部,并逐步提高管理层中女性正职的比例。企业职工代表 ...
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