湖南省劳动厅：你厅１９９１年４月１８日《关于请求解释“工资关系所在地”的函》（湘劳仲函字〔１９９１〕２５号）收悉，经研究，函复如下：一、 指其工资发放单位所在地。二、劳动争议当事人双方不在同一地区的，由职工当事人工资发放单位所在地的劳动仲裁委员会受理，并通知在异地的有关企业单位到受理地区参加仲裁活动。 ...
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补偿,并责令其支付赔偿金。三、建立农民工工资发放信用制度和保障机制各级劳动保障和行业主管部门要建立健全解决拖欠农民工工资的工作机制,切实做到专人负责、申诉有 学法、知法、守法、用法,在合法权益受到侵害时,通过正当途径和方式来解决问题。对拖欠农民工工资严重的用人单位在新闻媒体上予以曝光。各级工会、共青团 ...
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各市、县要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，把调整工资等有关政策落到实处，确保职工工资和离退休人员离退休费按时足额发放。二○○三年十二月十日海南省调整机关 支付。六、本次调整增加离退休人员离退休费工作，由省政府统一领导，省人事劳动保障厅会同有关部门组织实施。离休人员增加离休费，按隶属关系逐级审核，报 ...
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解除劳动关系的补偿标准。计发职工经济补偿金时，以职工解除劳动合同前12个月的月平均工资计发经济补偿金时，职工本人解除劳动合同前12个月的月平均工资低于 法人控股企业时，有关劳动关系处理问题，按《关于妥善做好国有企业改革有关劳动保障工作的通知》（京劳社办发[2002]161号）和本通知规定执行。四、本 ...
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侵害了农民工的合法权益。解决好拖欠农民工工资问题是保护农民工合法权益、维护社会稳定的大事，各级劳动保障部门和建设行政主管部门，要从贯彻落实“三个 健康发展的通知》（国发[2003]18号）要求，加强对房地产企业的资质管理和房地产开发项目审批管理，严格执行房地产开发项目资本金制度、项目手册制度，积极推行 ...
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人员，认真组织实施检查，切实把这项工作抓紧抓好。（二）及时查处拖欠农民工工资的违法行为。要认真贯彻落实国办发[2003]1号文件精神，进一步畅通举报投诉 配合、齐抓共管的机制。按照《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》的部署，各级劳动保障部门要和建设部门密切配合，重点做好对建筑施工企业拖欠 ...
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、财政局，省级有关部门、总公司、企业集团： 现将劳动和社会保障部、财政部《关于做好2001年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》转发给你们，并提出 合理关系。二、2001年企业工效挂钩工作原则上按《关于做好1999年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》(劳社部发[1099]30号)的规定执行。三、 ...
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和供求结构。服务完善，要建立完整的劳动力市场服务和保障体系。主要包括社会保险体系、就业服务体系、职业技能开发体系、统计信息服务体系、劳动法律咨询服务体系， 宏观失控。针对一些非国有企业中存在的延长工时、压低工资、使用童工、违章生产、作业条件恶劣等问题，劳动部门要加强对非国有企业执行劳动政策法规情况的 ...
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》第四十八条关于“国家实行最低工资保障制度”的规定，现就实施最低工资保障制度的有关问题通知如下：一、建立最低工资保障制度是适应社会主义市场经济要求，推动劳动力 要充分认识这项工作的重要性与紧迫性，在当地人民政府的领导下，积极与有关部门和社会团体（组织）协商，力争在１９９５年１月１日《劳动法》实施前拟定 ...
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提高的基础上，合理确定年度工资水平，经劳动和社会保障部审核、市政府批准，２００２年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下：一、２００１年 出资人（企业集团公司、控股公司、总公司）审批后实施。各单位在审核上述企业提高工资增长水平申请时，应遵循以下几项基本条件：１、２０００年、２００１年职工 ...
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