地方政府规章（2）条第二条本规范所称经济组织包括国有、私营、股份、合资、独资等各类企业和组织，所称社会组织包括各级各类行政和事业单位、社会 人员;100人以下的配备1名计划生育兼职工作人员。计划生育协会应经常性的开展活动。各类社会组织应根据其管理服务范围及对象等基本情况，成立人口和计划生育办公室，配备 ...
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经济体制改革的意见》(国发(2005)9号)精神，现就进一步加强我市建筑市场管理工作提出如下指导意见：一、建立开放的建筑市场环境(一)全面开放建筑市场。进一步 ；建立新材料、新工艺、材料价格收集、发布网络；建立建筑业企业、中介机构执业人员等单位和人员的信息档案管理网络。建立和完善监管和服务综合信息数据 ...
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帮助企业开展多层次、多渠道、多形式的各类专业技术人员和管理人员培训；会同有关部门做好技术职称评定工作，发展和稳定技术、管理队伍。第二十六条乡镇企业主管部门应 部门，可根据实际情况制定补充办法或实施细则。第二十九条农村股份合作、私营企业和个体从事建筑施工生产经营的，参照本办法执行。第三十条本办法由农业部 ...
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，报省国有资产管理机构审批。第七条省属的非公司制国有企业和国有独资公司向个人、私营企业、境外投资者等转让企业整体或者部分国有资产产权，以及设区的市、县 和情况。产权出让方必须如实提供，不得拒绝、隐瞒。第十四条产权转让中介机构及其工作人员不得以竞买人的名义参与产权转让活动，也不得委托他人参与竞买。第十五 ...
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商贸、外贸、工商等部门要积极协助工会做好外商投资企业、私营企业、乡镇企业的工会组建工作和改制企事业重建工会的工作。所有企事业在改制过程中不得以任何理由将工会机构 工会主席和工会干部；所有乡镇、街道要在今年内建立工会，其工会的机构和人员编制，在区县机构改革中一并考虑解决。各级政府机关和所属事业单位，都要 ...
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工资基金提取、支付方法、各类人员工资标准、参加社会保险统筹、福利费用及职工和工会组织参与监督等项内容。（二）要加强以内部分配工作为重点的劳动工资基础 民营、私营企业中实行职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平及各项福利待遇等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资 ...
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批准设立的经济技术开发区内的下列企业：全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业、联营企业、股份制企业、外商投资企业、外国（地区）企业常驻代表机构、从事承包经营的 的申请书； （２）审批机关的批准文件或证件； （３）从事生产经营活动所签订的合同（外国银行在中国设立分行按有关规定办理）； （４）外国（地区 ...
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副总经理和其他高级管理人员的聘用、解聘，由企业董事会决定。在其聘用合同期内，未经企业董事会同意，任何部门和单位无权调动或撤换他们的工作。第七条参加合营 ）劳动服务公司按照当地国营企业职工的标准付给。第三十一条合营企业中方合营者是乡镇企业和私营企业的，中方职工的养老保险、待业保险基金提取标准和管理办法， ...
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流动人口管理费中列支，如有不足，由本级或上级政府实行财政补贴。管理办的工作人员均实行主次分明的“一职双责”，责任区民警和治安协管员在履行治安 考核，考核情况作为奖惩依据。(四)建立健全管理工作机构与企业法人和其他经济组织、个体私营业主、房屋出租户等基层责任人签订《计划生育协议书》和《治安责任书》制度， ...
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人员和管理人员，通过留职停薪、辞职等多种形式到民营科技企业工作，其原住房待遇不变，留职停薪人员干部身份不变，工龄连续计算，经考核符合正常升级的，可按规定 ３０％以上的，经财税部门批准，可减半征收所得税一至二年。招用上述职工，并签订三年以上劳动合同的，经劳动部门鉴定，可将其应享受的失业救济金，一次拨发给 ...
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