条中：“全民所有制、区、县局属大集体企、事业单位在1982年前办理集体招工，档案中无个人《招工审批表》的，须由原招工单位持上级主管部门证明和本人档案 “只由原招工单位出示本单位和上级主管部门证明材料即可。” 3．单位在移交就业转待业人员档案时，须核准职工的户籍情况，遇有单位移交的就业转待业人员档案户籍 ...
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。但是，随着经济结构调整和国有企业改革的逐步深入 ，国有企业出现大量的下岗职工和失业人员，加上城镇新增劳动力以及农村剩余劳动力大量 流入城市，给城镇就业带来 提供求职登 记、职业介绍、就业指导、劳动合同鉴证、职业技能鉴定、档案管理、社会保险关系的转移 接续等优质服务。各级政府要加强对劳动力市场建设的 ...
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：国务院行政法规（1）条第二十六条下岗职工与用人单位解除或终止劳动关系并且没有保留社会保险关系的，本人档案必须交由当地劳动就业经办机构所管辖的劳动力 解除或终止劳动关系未与新的用人单位建立劳动关系的，可按照当地上一年度职工月平均工资的16%向当地社会保险经办机构缴纳基本养老保险费，接续社会养老保险关系 ...
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职工管理和重新就业第二十四条 职工待业离开单位前，原用工单位应向劳动就业服务机构提供有关材料和本人档案。本人应于离开单位后15日内到劳动就业服务 九九三年一月一日起施行。省人民政府一九八六年十二月十五日发布的《山东省关于〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》同时废止。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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在领取待业救济金期间的医疗费、丧葬补助费及其供养直系亲属的抚恤费、救济费；(三)待业职工的转业训练费用和生产自救费；(四)待业保险管理费；(五)按有关规定为解决待业 企业在社会待业后，原用工单位应在十日内将有关证件和本人档案材料送单位所在区(市)职工待业保险机构；对经审查符合规定的，由原用工单位通知 ...
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三条本规定由广州市劳动局组织实施。第二章劳动合同管理第四条企业招用、接收职工，应遵守国家有关法律、法规的规定，使用广州市劳动局统一制定的劳动合同规范文本 为其办理停缴养老保险基金手续、填写《广州市职工劳动手册》、开具解除或终止劳动关系证明交付本人，并将该职工档案材料转由所辖劳动行政部门管理。劳动合同制 ...
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职工社会养老保险的统一管理工作。县(市、区)劳动行政部门负责本辖区内城镇企业职工基本养老保险工作。市、县(市、区)劳动行政部门的社会劳动保险机构具体负责城镇职工 所需的帐册、报表等有关资料。第十九条职工和离退休人员有权查询本单位为其缴纳养老保险费的档案和基本养老金的领取情况。用人单位或社会劳动保险机构 ...
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认真进行审核。审核内容主要包括：(1)审核本人身份证、个人档案、劳动合同、本人填写的《解除劳动关系职工个人情况表》(见附件1)、再就业状况证明。(2)审核 的困难企业解除劳动关系情况进行汇总后，形成数据库软盘(内容与《解除劳动关系职工个人情况表》同)，连同企业向同级劳动保障、财政部门提交的所有材料、《 ...
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病人疾病档案，并聘请有关医疗专家每季度对申报慢性疾病人员的材料进行研究认定。(九)基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目以及转外地医院诊疗的，职工个人 有关资料。定点医疗机构、定点药店必须积极配合，不得拒绝。(七)对于违反九江市职工医疗保险管理有关规定行为的，当地医疗保险管理机构可依法给予行政处罚。当事人 ...
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实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。 佛山市人民政府 二○○○年十一月七日佛山市城镇职工基本医疗保险暂行规定第一章总则第一条为适应建立和发展社会主义市场经济体制需要， 。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十九条符合《佛山市城镇职工基本医疗保险转院和异地住院管理办法》所发生的医疗费用，先由参保人员 ...
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