考核公示制度，发挥考核成绩优秀者的模范作用。要将部门绩效评估与公务员个人考核有机结合，对绩效评估中成绩优秀的部门可适当提高评优比例。(四)建立绩效评估组织 工作人员在政务公开、行政审批、行政征收、行政给付、行政监督检查、行政处罚、行政强制、行政复议、行政赔偿、内部管理等方面的行政过错行为，不履行法定 ...
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，做好相对方信用信息的记录工作。推动政府部门以多种形式依法主动公开行政许可、资质认定、行政处罚、评优评级等信用信息。大力推动信用信息依申请公开，探索依 评级、中小企业贷款担保、科技发展基金申请审批、国有企业产权交易、政府采购、公务员招聘等社会管理与服务环节，大力推广信用产品使用，形成政府带头、促进守信 ...
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，严肃党纪政纪，根据《中国共产党纪律处分条例(试行)》以及《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》等法律法规，结合我省实际，制定本办法。关联法规： 处罚种类、幅度，或者违反法定程序实施行政处罚的；(三)在委托执法过程中，对受委托者执法行为疏于管理，长期失察，或者指使、纵容、暗示受委托执法者 ...
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和任务相一致的激励约束机制。三是统筹兼顾。充分考虑清理规范津贴补贴对社会各方面产生的影响，妥善处理有关矛盾，切实维护社会稳定，为做好清理规范津贴补贴工作 补贴的范围限于下列实行机关工作人员工资制度的单位：国家行政机关；参照国家公务员制度管理的单位；依照国家公务员制度管理的事业单位；由财政预算拔款或政府 ...
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和依照国家公务员制度管理的集体和个人。第二章奖励的项目和种类第四条行政奖励项目分为定期奖励、不定期奖励和专项奖励。(一)定期奖励，是指对全省劳动模范( 。第二十三条有下列情况之一的，应区别情况，给予主办部门通报批评；造成不良影响的撤销其奖励；情节严重的追究部门主要领导和责任人责任：(一)未经批准而开展 ...
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机关工作效能，保证政令畅通，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共 依法履行对下级行政机关行政行为的监督检查职责的；(七)在实施行政许可、行政检查、行政征收、行政处罚、行政强制等行政行为过程中其他违反法律法规，影响 ...
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加强和改进，制度建设质量明显提高。──权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制基本形成，行政处罚、行政许可、行政强制等执法行为明显改善。── 能力。各类培训机构应当把依法行政知识作为行政机关工作人员初任培训、任职培训和更新知识培训的重要内容。要切实加强对公务员的职业道德教育，强化日常管理和 ...
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制度,有针对性地进行考核。要突出量化考核的作用,建立以能力与业绩为导向的公务员绩效考核指标体系。考核机关年初应公布考核方案,明确考核的内容和标准,并加强 依法予以追究。对行政机关工作人员执行上级机关的决策、命令、任务和交办事项执行不力、落实不力、消极应付或者违反程序,在实施行政许可(审批)、行政处罚、 ...
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行政审批、行政处罚、行政征收、行政强制和行政裁决等行政行为，都要既符合实体法的规定，又符合程序法的规定。以依法治“官”和依法治权为核心，加强对行政权力的 传输、网上审批、网上办事等在线服务。４．强化信息网络技术的培训，使广大公务员都具有相应的应用能力，扫除“技能”文盲。二、企业和中介组织（一）企业企业 ...
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制定机关职权范围，不违反法律、法规、规章和上级行政机关规范性文件的规定，不创设行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项，不违法增加公民、法人和其他组织 监督制度，明确监督主体、监督程序和监督方式。 24．对超越法定权限、违反法定程序作出决策的，依照《行政机关公务员处分条例》第十九条第（一）项的规定 ...
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