标准，审批工资基金；自治区老干局审核离休及副省级以上退休人员人数和离退休费标准。单位将经自治区编办、人事厅和老干局审核盖章的各项报表报财政厅。财政厅核对后 机关、事业单位人员、工资计划，制订有关工资政策。在财政统一发放工资工作中，人事厅根据国家和自治区的有关政策规定，核实单位在册固定职工、合同制工人等 ...
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第五条 市属国有企业(包括中央、外地驻市企业、部队企业)、集体企业、行政事业单位、股份制企业、“三资”企业、私营企业等，都有依据国家法律和国务院有关退伍军人 有期限合同，则应当允许。在合同期限内，用工单位不得随意辞退。对分配到尚未实行全员劳动合同制企事业单位的，仍按全民所有制固定工执行。(三)对在部队 ...
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《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，全面建立和推行人员聘用制度。新进人员一律签订聘用合同，实行聘用管理；现有人员逐步过渡，实行聘用合同制。 第五十 已取得专业技术职务任职资格的干部可作为聘任对象；在专业技术职务岗位上工作的工人，聘为干部后方可作为聘任对象。 第一百二十五条聘任专业技术职务须具备 ...
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编制再度膨胀的通知》(中办发(1997)7号)2．核准事项11项(1)省直机关事业单位工作人员工资、津贴福利的调整及变动依据：《关于贯彻实施中共中央、国务院 (改为备案)2．建设征用占地“农转非”3．中央、省属单位再就业培训资金4．农民转换工转为农民合同制工人5．下岗职工基本生活保障资金6．下岗职工再 ...
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县)民政部门发给。退出现役后参加工作的革命伤残军人的伤残保健金，由其工作单位所在地的区(县)民政部门发给；已离休、退休的，由户口所在地的区(县)民政部门 元副食品价格补贴；(二)从机关事业单位入伍的，由原单位照发其基础工资、职务(岗位)工资和工龄津贴。(三)义务兵入伍前是合同制工人，在服役期间原订合同 ...
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关系转移办法。十七、怎样解决退休人员养老金水平差距较大的问题 企业和机关事业单位退休人员养老金差距大是历史形成的，原因是多方面的：一是人员构成不同 养老保险，其中包括农民合同制工人。2001年劳动保障部进一步明确了农民合同制职工参保缴费、待遇计发等方面的政策。因此，农民工在城镇用人单位参保从制度上讲是 ...
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灵活就业形式不断发展的趋势，研究劳务派遣人员、灵活就业人员、自谋职业人员参保缴费办法。完善农民合同制工人失业保险制度。适应城镇化发展的需要，逐步将农民 的失业保险政策，缩短失业人员失业周期。(四)工伤保险。1．建立国家机关、事业单位、民办非企业工伤保险制度，实现工伤保险全覆盖。研究制定灵活就业人员及 ...
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２％缴纳失业保险费，缴费个人按照本人工资的１％缴纳失业保险费。缴费单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保险费征收办法按照国家和省市有关规定执行 三十一条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，由经办机构参照本市企业、事业单位在职职工的有关规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。失业人员在 ...
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保险制度适用于南京地区的国有企业、集体企业、外商投资企业，招用劳动合同制工人的国家机关、事业单位和社会团体。乡镇企业、私营企业暂不纳入此范围。凡列入上述范围 基金由市劳动局所属的待业保险机构负责管理，在银行专户储存，专款专用，任何单位和个人不得擅自挪作他用。（六）职工待业保险基金和管理费不计征税费。四 ...
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条件的退伍军人，其安置计划由民政、劳动、人事三个部门联合下达。企业单位和机关、事业单位分配计划，分别由劳动、人事部门制定，由退伍办负责派遣。.中央、 。第十二条入伍前是国家机关、人民团体、企事业单位在职职工(含农民合同制工人)的退伍军人，退伍后应安置到原单位复工复职。第十三条退伍军人在待分配期间，可以 ...
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