，建立健全企业职工工资正常增长机制、执行最低工资标准报备制度和支付保障制度。全面推进劳动合同制度建设，做好18个省定点县（市、区）全面推行劳动 旧政策的衔接工作。探索改善农民工居住条件。建立住房公积金贷款审核风险防范机制，加强住房公积金财务管理，规范住房公积金增值收益分配，建立公开透明的披露制度和社会 ...
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）年初、年末不在岗职工人数：反映年初（末）档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示，反映 人员人工支出：指企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘兼职研发人员的劳务费。②研究开发性固定资产：用于研发活动的 ...
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：负责收集和追踪项目（工程）任务信息；正确编制投标，议标报价；签订中标合同；按期进行投标报价与项目（工程）成本费用的对比分析，建立健全报价招标体系，提高报价科学性与 范围计算编列。（４５）安全事故损失，原则上不编列。（４６）住房公积金，按住房制度有关规定计算编列。（４７）其他管理费，按实际需要编列。（ ...
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单位(改备案)(二)审核1项失业人员从事社区服务享受优惠政策(三)核准2项1．劳动合同鉴证(改备案)2．职业资格证书 二、取消审批事项(17项)1．企业 1项 房屋租赁合同登记、变更二、取消(下放)审批事项(取消3项、下放1项)1．直管公房产权变更2．调整、缓交住房公积金(交市住房公积金管理委员会办理 ...
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居住场所符合基本的卫生和安全条件。逐步把农民工纳入城镇住房保障体系。鼓励使用农民工的单位和个人按规定缴存住房公积金。缴存住房公积金满5年的，可申请住房 机制、平等协商和集体合同制度、工会与政府联席会议制度和以职代会为主要形式的职工民主管理制度。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为 ...
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“提成工资”差距较大的。5、实行计税工资的人员范围：凡企业与职工签订劳动用工合同或协议的可列入计税工资人员基数。6、企业按计税工资 》(国税发[2001]39号)有关规定执行。企业按照天津市城镇住房制度改革领导小组《关于印发〈关于调整2000年住房公积金缴存额的通知〉的通知》(津房改[2000]5号) ...
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，新增劳务输出3万人。(分值：10分)4、加强社区平台建设，研究制定劳动保障工作平台建设规划，制定业务规范标准，建立健全规章制度。(分值：10分)5 5200万元，较上一年增长17．8％。(分值：15分)4、拓展住房公积金信贷业务，发放住房公积金贷款5300万元，较上一年增长20．1％。(分值：15分 ...
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、债券及其他资本投资）凭证；5.个人所得税纳税凭证，个人缴纳的社会保险费、住房公积金凭证；6.家庭成员从事个体经营活动的，应提供工商营业执照（含摊位证 书面声明；8.房产证或住房租赁证或住房租赁合同；9.房产管理部门出具的家庭成员房产登记情况证明和家庭成员承租公房情况证明；10.法定劳动年龄内因患大病 ...
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投诉举报信箱，认真做到有告必查、查必有果。任何单位都不得违反劳动合同约定，损害农民工合法权益。 (十四)依法保障农民工职业安全卫生权益。要严格 单位和农民工个人缴存住房公积金，用于购买或租赁自住住房。 八、健全完善维护农民工权益保障机制(二十五)保障农民工依法享有民主政治权利。农民工与用人单位的正式 ...
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和民办非企业单位职工依法行使民主管理权利，调动职工的积极性、主动性和创造性，协调劳动关系，促进企业、事业单位和民办非企业单位的健康发展，根据《中华人民共和国 合同、缴纳各项社会保险费和住房公积金、拨缴工会经费等涉及职工劳动权益情况的报告，并监督企业依法执行；(六)法律、法规、企业章程规定或者经企业与 ...
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