逐步实现各级领导班子中的女干部配备目标。3、坚持平等竞争与政策扶持相结合,选拔、聘用、晋升及公务员录用时,同等条件下优先选用女干部。4、根据女性 。8、积极推进新型农村合作医疗制度,完善城镇社区卫生服务体系和城镇职工基本医疗保险制度,提高妇女享受卫生保健水平和抵御疾病风险能力,提高妇女预期寿命。9、 ...
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医疗保险试点。由省卫生厅和各省辖市政府负责落实。81.加强医疗卫生体制改革和管理。深化医药卫生体制改革,推进政事分开、管办分开、医药分开、营利性与 学习思想,不断更新知识,提高理论素养和业务能力,建设学习型机关。进一步提高公务员管理的法制化、规范化水平,努力建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风 ...
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落实。88.积极争取国家农业政策性保险试点。由市农业局、财政局负责落实。89.鼓励社会力量兴办养老机构,大力发展社会福利事业和慈善事业。由市民政局 的各种不正之风,严肃查处违法违纪案件。深入开展“讲正气、树新风”活动,教育广大公务员严以律己,秉公用权,廉洁从政。由市监察局等市政府有关部门和各县(市、区 ...
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各级领导班子中女干部的配备目标。3.坚持平等竞争与政策扶持相结合。在干部的选拔、聘用、晋升及公务员录用中,同等条件下优先选用女干部。4.根据 场所的管理,提高社会效益,实现社会公益活动场所向儿童优惠或免费开放。7.加大儿童福利事业投入,积极改善设施和条件,为孤残儿童、弃婴提供良好的成长环境,并建立孤残 ...
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户口和人事关系来陕工作的外省专业技术人员,在工资、福利、住房、职称评定、子女就业等方面享受与本地专业技术人员同等待遇。对急需的人才,在迁 行为,维护市场秩序,保护公平竞争。推进政府工作法制化,从严治政,依法行政。完善公务员制度,加快推行执法责任制、评议考核制,强化行政复议和行政应诉工作,提高行政执法 ...
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省下放属地化管理企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(七)拟定城镇社会保险制度和职工福利制度的改革方案及实施办法并组织实施;完善以职工养老保险、医疗 名(事业编制)。 五、机关离退休人员服务管理所局机关离退休人员服务管理所,处级建制,事业编制5名,其中所长1名,经费来源财政全额拨款,参照公务员管理。 ...
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单位工作人员的总体规划和结构调整政策;编制机关、事业单位人员计划和工资计划。(三)研究拟定国家公务员制度实施办法和相配套的政策、法规,并组织实施;指导和 的协调工作;指导人事系统的国际交流与合作。(八)负责全市机关、事业单位工作人员工资调整、晋升工作;拟定机关、事业单位福利、退休、退职政策的实施办法并 ...
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贷款由省、市、县三级财政负责偿还。对扎根上述地区的,可适当提高工资和福利待遇,所需经费由当地财政予以安排。 23.鼓励高校毕业生积极参加“大学生志愿 工作的经费需求。 六、招考录用政策27.从2003年起,各级党政机关录用国家公务员和国有企、事业单位新增专业技术和管理人员,应主要面向高校毕业生。对于到 ...
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、价格歧视,维护行业整体利益和消费者的合法权益;(十二)组织企业开展技术交流与联合开发活动,培育完善技术市场,受委托组织行业产品、技术鉴定,大力推广新 因特殊情况确需兼任的,必须按干部管理权限进行审批。在社团兼职的公务员,不得在社团领取工资、补贴和享受保险福利待遇;(六)占用机械工业社团编制人员的工资 ...
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(以下统称聘用单位)通过公开、平等、竞争、择优,在自愿、协商一致的基础上,与职工签订聘用合同,明确双方权利和义务,建立聘用关系的人事管理制度。(三)聘用单位 、岗位及其职责要求;3、岗位纪律;4、岗位工作条件;5、工资及其支付方式、支付时间;6、保险、福利待遇;7、聘用合同变更、终止、解除的条件;8、 ...
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