城内的私营企业,个体工商户依据《劳动法》和《规定》应当从用工之日起同与之建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。二、市劳动局主管全市私营企业、个体工商户实行 工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护 ...
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问题通知如下:一、严格执行社会保险基金管理政策法规。社会保险基金的安全与完整,直接关系广大参保人员的切身利益和社会稳定。开展社会保险基金征缴、稽核、管理使用 内,合同到期的投资项目,按劳社部23号令规定执行,不得再投向禁止领域。 六、加强社会保险基金监督机构和社会保险经办机构能力建设。各级劳动保障部门 ...
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的,按照《中华人民共和国证券法》等有关法律法规执行。 四、清产核资、财务审计和资产评估(一)企业改制申请经批准后,改制企业要严格按照《国务院办公厅转发国资委 及分流安置意见;职工劳动合同和集体合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系的接续;拖欠职工的工资等债务 ...
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就业,减轻社会就业压力。对于自谋职业或重新组织起来再就业的下岗职工,社会保险经办机构可将其失业后可享受的失业保险金一次性发给本人作为生产扶持资金;职工重新就业后应 或2年协议期仍未实现再就业的,以及对不愿意变更劳动合同和签订三方协议、已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系、领取了工商执照并已从事半年 ...
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办法,机关、财政补助、财政适当补助(不含医院)事业单位(以下称为审批管理单位)的临时工作人员用工从严控制,用工计划经人事(编制)部门核准后,每年年初下达, 有关法规和规定参加社会保险。用人单位应在确定录用关系后30日内为招用的临时工作人员办理社会保险参保手续。5、临时工作人员与用人单位签订劳动合同后, ...
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生活保障和社会保险缴费问题。 二、分类处理下岗职工劳动关系,妥善处置经济补偿和债权债务问题(五)企业与下岗职工解除劳动关系时,应妥善处理企业与职工之间的债权 责任、权利、义务,并与下岗职工依法签订劳动合同。新的用人单位可据此享受吸纳下岗失业人员的税费减免、社会保险补贴及小额担保贷款等再就业扶持政策。 ...
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行政部门依法予以处罚并在新闻媒体公开曝光。6、社会保险经办机构与劳动保障监察、劳动关系、职业介绍等部门相互配合,共同行动,将养老保险扩面与推行劳动合同制度结合起来,将养老保险续保与劳动就业服务结合起来,并联合经贸、工会等部门,依法对违法违规的单位和人员予以惩戒。三总结验收。要在 ...
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要统筹做好下岗失业人员、大学生、复转军人、残疾人、农民工等群体的就业工作。八是实行有利于灵活就业的劳动和社会保险政策。明确规定各级人民政府采取措施,逐步完善和 或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。同时,对用人单位录用的劳动合同内容作了法律规定。四是保障各民族劳动者享有平等的 ...
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的落实,要着重落实好国家的社会保险补贴政策。劳动保障和社会保险部门要对灵活就业人员实行实名登录和动态管理,做好接续养老、失业保险关系等相关服务工作。要搞好 企业在招用人员时,对录用失业1年以上人员超过新录用人员30%,并与其签订3年以上期限劳动合同的,应按有关规定给予再就业优惠政策以及信贷等方面的支持 ...
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难以兑现承诺回报的,劳动保障部门要会同有关部门提出资产清理方案,按照谁承诺谁负责的原则在移交前解决;确实难以解决的,要明确责任和债务关系,选择企业 上,将基金资产投资合同一并移交,同时变更合同管理人。五、个人权益的保护(九)管理原有企业年金的社会保险经办机构,要根据参保缴费记录和基金资产收益情况,认真 ...
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