保障服务机构办理停止用上备案手续。第三十四条流动人员在就业前或者上岗前应当接受必要的职业教育。从事国家规定的技术工种或者从事特种作业的，应当取得职业 电子化网络及时为用人单位提供用工信息，有计划地组织用人单位从其他省、市招用经过培训的紧缺劳动力，并对经批准成立的社会职业中介机构依法开展监督和业务指导。 ...
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区县建设行政主管部门统一对协管员进行岗前安全生产法律、法规和安全生产知识和农民工工资支付、建设市场管理法律法规培训，经考试合格后持证上岗。关联法规： 的项目中，政府投资或者国家融资金额在100万元人民币以上的附件2：农民工工资支付监督检查评定标准(1)制定纠纷和突发性事件处理预案，标准5分。(2)劳务 ...
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问题(一)企业解除下岗职工劳动关系，应按《劳动法》及相关规定支付经济补偿金。职工下岗前企业已不能正常发放工资的，半停产企业的下岗职工按本企业平均 加快推进社区就业工作。进一步加强劳动力市场信息网络建设以及公共职业介绍机构和再就业培训基地建设，使出中心的下岗职工及时了解有关政策，及时得到适合的岗位信息和 ...
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人事厅、原省劳动厅、原省体委《关于我省优秀运动队运动员退役分配工作后重新确定工资问题的通知》(粤人薪(1995)5号)的规定办理。企业接收退役运动员就业的， 。凡属政府协助推荐安置的退役运动员，进入国家实行就业准入控制的职业上岗前，必须进行职业技能培训并经考核鉴定合格，凭国家职业资格证书才能安置就业。 ...
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现场从事施工活动。第十九条建筑业企业应当加强对劳动者上岗前安全生产以及职业技能等方面的教育培训。从事建筑业施工管理的人员和从事技术工种的作业人员应当 劳动和社会保障行政主管部门应当建立健全对违法分包、拖欠劳务分包工程款、拖欠劳动者工资等事项的举报制度。有关部门接到上述举报后，应当核实有关情况，并进行 ...
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职业资格证书的人员；招用未持相应工种职业资格证书人员的，须组织其在上岗前参加专门培训，使其取得职业资格证书后方可上岗。第二十二条用人单位招用台港澳人员后 领取工商营业执照的； （三）已从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的； （四）已享受基本养老保险待遇的； （五）完全丧失劳动能力的 ...
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乡镇企业达到国内先进水平，中西部地区大中型乡镇企业力争达到全国同行业平均水平。――人员素质目标。通过实施乡镇企业“蓝色证书”培训工程、乡镇企业职业技能培训与鉴定体系建设项目，对乡镇企业职工开展岗前及在岗培训，提高乡镇企业从业人员的素质及职业技能。要不断提升乡镇企业专业技术人员和较高学历人员的比重， ...
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教师考核制度，建立和完善向骨干教师和农村边远地区教师倾斜的分配激励机制和工资保障机制;进一步完善校长负责制，改进和完善校长选拔任用制度。采取有力措施，促进 衔接。实施严格的就业准入制度，强化制约机制，保证劳动者就业或上岗前接受必要的职业教育或培训。加强职业学校学历教育与现行职业标准的衔接和融通，建立 ...
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资格；从事技术工种的，应持技术等级证书上岗；从事有毒有害作业的应进行上岗前健康检查和上岗后定期健康检查，并建立健康档案。检查费用由用人单位负担。外来 来按时缴纳有关费用的；(七)擅自延长工作时间，未按规定支付加班、加点工资的；(八)未经培训和健康检查，从事特种或有毒有害作业的；(九)其它违反劳动法律、 ...
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接受外派任务，组织船员劳务输出，应从机动船员队中派出。 三、机动船员的培训： １、新船员上岗前的培训。凡是新招收或分配担任船员职务的，必须经过培训后方可上 合格，不能回船工作的，应调任其它工作，按新的职务，重新确定职务、岗位工资。 二、不参加轮训的机动船员 １、不参加轮训的机动船员，在一年内工资、津贴 ...
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