劳动岗位的，仍应按照《中华人民共和国劳动法》及其配套法规的规定，终止其劳动关系。符合条件的进入失业保险，保障其基本生活。关联法规：全国人大法律（ 领取生活费的资格，并通知所在企业和社会保险经办机构，停止发放生活费。第九条 建立投诉、举报制度，开设生活费社会化发放举报电话，对在社会化发放中出现的问题及时 ...
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合同管理工作，增强用人单位和农民工的劳动合同意识，对建立解决拖欠农民工工资等问题的长效机制，维护劳动者合法权益，促进劳动关系稳定，构建和谐社会，打造“平安 认真督促建设等行业用人单位严格按照《劳动法》的要求，依法与农民工本人签订劳动合同。建设等行业的工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头不具备用工 ...
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工资进行监督，督促其依法支付农民工工资。 七、企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同的，应当在办理终止或解除合同手续时一次性付清劳动者工资。 八、业主 企业联合会／企业家协会(企业组织)的协调和沟通，指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。建设 ...
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，切实发挥城乡劳动力统筹就业的桥梁和纽带作用，促进城乡劳动力合理流动。 (三)建立健全统一的城乡一体化劳动力市场。完善面向城乡的公共就业服务体系，为城乡劳动力 劳动法》和《社会保险条例》的有关规定，全市城乡所有用人单位及与之建立劳动关系的劳动者，以及个体经济从业人员，要全面纳入养老、医疗、失业、工伤、 ...
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法律制定的内容。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 建筑施工企业与劳动者建立劳动关系，应当自招用之日起按照规定 签订《乌海市建筑施工从业人员 单项任务，连续工作时间不超过一个月的一次性工作，建筑施工企业应当在劳动者完成劳动任务同时一次性支付清劳动者工资。?第九条 建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除 ...
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技能开发工作管理意见，拟定职业技能开发工作实施意见；推行职业资格证书制度和劳动预备制度；拟定技工学校发展规划和综合管理办法；制定企业在职职工技能培训和 技工学校和职业培训机构的师资队伍建设。(四)负责全市劳动关系调整工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；拟定劳动合同、集体合同制度的实施意见；负责 ...
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劳动监察工作科学化、规范化，现就建立和完善劳动监察统计报表制度的有关问题通知如下：一、劳动监察统计是了解劳动关系现状、反馈法律实施信息、为领导部门决策 具体负责数据采集、汇总、上报等日常工作；提供必要的工作场所、配备计算机。各省、自治区、直辖市劳动行政主管部门要按照劳动部统一制发的主结构软件汇总报表， ...
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)用人单位当年招用男45周岁以上、女35周岁以上的下岗职工，建立劳动关系并签订两年以上劳动合同的，可按规定发给用人单位一定数额的补贴；(三)新办 应严格按照政策规定，使用大学(大专)、中专、技校、职校等各类职业技术学校参加实习劳动的在校生。(一)对外省、市职业技术学校来津实习的学生，均视为流入劳动力， ...
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本规定所称农民工是指有农业户口，在规定的劳动年龄内与用人单位建立劳动合同关系或者形成事实劳动关系的人员。第三条 用人单位可以为农民工先行办理参加 为5年。农民工一次性领取伤残津贴或者工亡职工亲属一次性领取抚恤金后，其工伤保险关系同时终止。第十三条 用人单位未按照规定报告和提出工伤认定申请的，农民工或者 ...
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认识，促进集体协商集体合同制度在我市进一步扩展，进一步巩固和完善劳动关系三方协商机制，促进劳动关系和谐稳定。(三)继续贯彻落实“访听问定”活动，开展“双百双千”工作 、听反映、问需求、定措施”活动，深入开展“双百双千”政策信息反馈活动，即建立百家内资企业、百家外资企业职工维权联系点和千家单位、千户家庭 ...
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