用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者均实行劳动合同制。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本《实施细则》订立劳动合同。第四条 由职工本人缴纳)；其他劳动保险福利待遇由用人单位按有关规定执行。第三十六条职工距法定退休年龄不足5年的，经本人申请，企业批准，可以工作岗位休养(以下 ...
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超过规定限额16、国有企业任意盈余公积金提取的比例17、事业单位基金的提取18、国有企业重大投资、融资行为19、征用土地粮食差价款减免20、企业工效挂钩及财产 职工工伤、死亡认定和工伤保险待遇3、企业职工退休条件和退休待遇4、企业职工生育保险待遇5、城镇职工基本医疗保险药费报支、定点零售药店6、社会 ...
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改签协议，以及缴纳到法定退休年龄的社会保险凭证，到单位所在地的劳动保障部门职业介绍中心办理变更手续。 二、关于协保人员社会保险相关问题1．单位使用协保人员后， 关于本市协保人员医疗保险管理有关问题的通知》的规定，享受本市城镇职工基本医疗保险待遇，但不享受上海市企业职工医疗互助计划的补助。3．未改签协保 ...
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手续时，可按国家法定退休年龄计算的工龄计发退休费。对于经组织批准辞去公职自谋职业的人员，由原单位发给一次性退职金，退职金计算标准为本人3年的 经营权。获得进出口经营权的私营企业办理进出口业务的手续及相关待遇，与其它各类外贸企业一视同仁。24．符合政策规定的民营企业人员出国(境)进行商务考察或经商活动 ...
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法规和国家政策另有规定外，凡具有完全民事行为能力的人员都可凭居民身份证或户籍证明申办私营企业、个体工商户。鼓励党政机关、事业单位干部职工离岗创业，从事私营 最高档的，可倒级差计算)，工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金，辞职补偿金计算标准为本人辞职前年度 ...
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批准，可以按现行科研事业单位的待遇办理单位内部退养手续，到达退休年龄时，按规定办理正式退休手续。科研院所转制为企业后的下岗职工，其基本生活保障金按 报送自治区科委。自治区科委要会同有关部门做好改革方案的协调和审核工作，监督改革相关政策的执行情况，及时协调改革过程中出现的有关问题。 (十八)基本完成转制 ...
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标准为：医疗费总额＝上年度本市机关、全供事业单位离休人员人均医疗费×企业离休人员人数×10+上年度全市职工年平均工资×企业退休人员人数×3。5．鼓励符合条件的职工 的职工，包括符合该条件、改制前已办理内退手续的职工，可实行内部退养，待达到法定退休年龄后再办理退休手续。这一期间的生活费可按最低不低于当地 ...
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征缴暂行条例》和省有关规定，通过强化执法力度，将尚未参保的城镇各类企业及其职工、城镇个体工商户及其从业人员、企业化管理的事业单位及其职工纳入养老保险范围，年底 进入劳动力市场竞争就业，不进入企业再就业服务中心。对距法定退休年龄5年以内的国有企业下岗职工，也不进入企业再就业服务中心，实行企业内退，由企业 ...
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和住房公积金等各类社会保险金。退养职工到达法定退休年龄时，按规定办理退休手续，享受退休人员有关待遇。改制小企业的富余职工，由改制企业在地方、铁路各级 经企业同意，报铁道部社会保险事业管理中心批准后，可继续参加铁路企业养老保险系统统筹，单位和本人按规定缴纳各项费用后，享受铁路系统职工退休后养老保险的各项 ...
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购销企业职工总数要缩减到２０００人左右。１４．鼓励符合条件的职工实行内部退养。企业改制时，距国家法定退休年龄不足５年（含５年）或在企业工作３０年以上（ 。２３．切实减轻国有粮食企业负担。要对政府部门和其他单位从粮食企业收取的各项费用进行清理，凡不符合国家和省规定的要限期返还。各级政府和各有关部门不得以 ...
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