化，其中符合国家政策规定的，相应列入企业工资总额统计范围。企业分离到社会的学校、医疗等机构的在职职工和离退休人员的社会保险问题，按照国家有关规定执行。 加大教育费附加的返还比例，以保证基础教育健康发展，维护职工的根本利益。对于破产及濒临破产的中央企业所办中小学校，地方政府应克服困难优先予以接收。 七、 ...
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和人员，赋予其粮食行政管理职能，保证相应的人员编制，并将人员（包括离退休人员）工资、经费等列入本级财政预算。（二）加强对地方储备粮的管理和监督。 主渠道作用。可按国家有关规定继续执行有关优惠政策。（四）各区市政府和有关部门要将国有粮食企业职工和分流人员统一纳入当地社会保障体系和再就业规划，保护职工合法 ...
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法计发的，高出的部分予以封顶限制，并按一定比例逐年递增。试点前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金。基本养老金领取者死亡后，其遗属按 人员，要妥善安排落实其医疗保障资金并纳入统筹基金。对确实无力参保的困难企业职工及退休人员，要通过建立城市医疗救助制度等方式，妥善解决其医疗保障问题。4． ...
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等社会保险制度和城市居民最低生活保障制度提出以下贯彻意见。一、建立和健全城镇企业职工基本养老保险制度（一）坚持社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险 要依法接受参保登记和缴费申报，稽核缴费基数，建立职工及离退休人员数据库，管理养老、医疗保险个人帐户及失业保险个人缴费记录，按规定审核、发放社会保险待遇， ...
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。四、特殊工种提前退休仍应按国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发〔１９９９〕１０号 经历的，不得作为提前退休依据。对曾经发生过弄虚作假骗取特殊工种提前退休的企业及职工，应在特殊工种管理档案中注明，进行重点监控。六、各市劳动保障局 ...
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一部分单位试行，待取得经验后再扩大试行范围，并逐步完善。 天津市城市集体所有制企业试行股份合作经营若干问题的暂行规定 一、总 则 第一条 为了鼓励和引导城市集体 企业申报，并办理过户手续。职工被调出、辞退、开除或亡故时，企业应予退还其股本金及应得的红利。 企业聘用的离退休人员可入限期股（与聘用期一致） ...
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法规：国务院行政法规（1）条第十一条实行股份合作制的企业，按产权归属设置股份：１、集体股：由集体企业职工历年劳动积累所形成的自有固定资产、流动资金、专项基金构成，股 在本企业内部转让、继承或馈赠，但须向本企业申报，并办理过户手续。企业聘用的离退休人员可入限期股（与聘用期一致）辞聘时办理退股。４、企业若 ...
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持股会管理委员会成员；（三）听取管理委员会主任就参与股东会决策及管委会工作的汇报；（四）讨论决定职工持股会的其他重大问题。第十七条持股会管理委员会的 ，并与其形成劳动合同关系的职工（包括外派人员）可购买职工股。公司及其分公司在册管理的离退休职工是否购买本企业职工股，由企业职工代表大会决定。第二十五条 ...
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经济类型如何，均由借人企业按本企业职工伤亡事故报告统计，并统计在“本企业人员”栏。４３．停薪留职职工和已离退休的人员，又被原企业或外企业聘用工作，发生伤亡事故， 、飞机、客运列车、公共汽车等）发生的伤亡事故，应如何报告统计？答：伤及的职工及非本企业人员均应进行报告，但月（年）报中只统计本企业职工。５７ ...
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的人事档案，按政府有关规定移交就业管理部门管理。第二十四条企业改制、关闭、破产后，离退休人员的基本养老金由社会保险经办机构按规定支付。第二十五条改制企业 可继续居住，按规定支付租金、水电费、物业管理费。职工及企业已缴纳的住房公积金，仍按政府有关规定使用。职工住房改革的有关政策按国家和本省有关规定执行。 ...
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