附件2）及求职人员名单。4.社会保险补贴。提供劳动合同书原件、区县劳动保障部门出具的变更、续签劳动合同证明，以及2009年度缴纳社会保险凭证和拟享受社会保险补贴 给予不同标准的补贴。社会保险补贴。对企业与本单位大龄职工续订无固定期限劳动合同的，按照当年社会保险最低缴费基数，给予3至12个月的养老、医疗 ...
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、自治区、直辖市劳动保障厅（局）、总工会、企业联合会/企业家协会：为积极应对当前经济形势对劳动关系的影响，加强劳动关系协调工作，经国家协调劳动关系三方 把集体协商作为职工与企业凝聚合力、共担风险、共渡难关、共谋发展的制度保障，大力实施集体合同制度“彩虹计划”，以工资集体协商为重点，进一步推动扩大集体 ...
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保障部门申报。用人单位需在工商部门登记，具有独立法人资格，并按规定为农民工办理劳动用工手续和缴纳社会保险费。第五条用人单位在接到农民工个人申请材料之日起5个 范围。第十五条本办法规定的入户条件中，涉及就业登记、劳动合同、缴纳社会保险费的，以珠海市劳动保障信息系统记录为准。凡该系统中没有信息记录的，市或 ...
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方式，全方位、多角度开展养老保险政策法规宣传；加强劳动保障监察，督促企业和职工严格按照劳动合同法规定签订劳动合同，并依法参加基本养老保险；对与劳动者已 缴费的职工允许以自由职业者身份参保缴费接续养老保险关系；过去与原单位脱离劳动关系的自由职业人员，可按对应期政策规定补缴基本养老保险费；自由职业者可按 ...
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的工伤保险待遇，由所在地工伤保险基金承担。对灾区在皖务工人员，近期提出工伤认定或劳动能力鉴定申请的，要切实简化工作程序，在最短的时间内及时办理；申请工伤 ，不得拖欠，不得以劳动合同未到期等各种理由阻止其返乡，并提供返乡帮助和服务。九、切实维护灾区在皖务工人员的合法权益。加强劳动保障监察、信访和劳动争议 ...
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，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等；（三）劳动保障法律法规的执行情况，包括劳动合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、 有关部门全面排查辖区内的小砖窑、小矿山、小作坊、集贸市场、建筑工地、劳动密集型中小企业，对非法用工单位务工人员逐个进行调查登记，逐一核实户籍、年龄和来源渠道 ...
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辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体（以下简称“经济实体”）、劳动就业服务企业以及企业实体。二、年检内容1、企业招用人员是否符合国家法律、 签订一年以上期限的劳动合同，建立稳定的劳动关系；3、按规定支付工资和参加社会保险，并及时足额缴纳社会保险费情况；4、接受劳动保障部门指导监督情况三 ...
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月31日前，完成改革改制后建立的新企业需要裁减人员的，应当按现行规定向市劳动保障部门报送裁员计划，经办理裁员备案手续后方可实施裁员。2008年1月1日后 。（四）改革改制时职工符合托管条件与托管机构或新企业已经签订了托管协议（劳动合同）的，应继续履行托管协议；改革改制时符合托管条件被新企业录用上岗的 ...
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举办非盈利性职业介绍机构、承担政府专项劳务协作项目的职业介绍机构），以及参加市劳动保障部门组织的政府劳务协作项目专项招聘活动的其他社会职业介绍机构，向跨 介绍就业并签订1年以上期限劳动合同的，按每人80元标准实行一次性补贴。二、补贴申报市区公益性职业介绍机构以及参加市劳动保障部门组织的政府间劳务协作 ...
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分行制定的《关于加强社保基金管理的实施办法》印发给你们，望遵照执行。 市劳动保障局市财政局人民银行天津分行二ＯＯ七年十月十二日 关于加强社保基金管理的实施 的开户银行范围内，依照各项险种的需要和规定的程序与代理开户银行订立委托管理合同。第九条社保基金的管理部门和经办机构要严格按照资金安全原则、周到服务 ...
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