法规、规章，依法履行消防职责。各单位负责人对本单位消防安全负责。要健全消防安全管理制度，明确并落实岗位消防安全责任制，确定主管负责人和专(兼)职消防 投入，推进公安消防部队基层基础建设 (二十二)严格落实消防业务经费保障制度。要进一步调整经费供给保障机制，在将各级公安消防部队业务费纳入财政预算的同时， ...
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扩大就业的主攻方向，积极发展社区服务、旅游等劳动密集型产业，努力增加就业岗位。积极引导下岗失业人员转变观念，实现弹性和非正规就业。努力开拓省外、国外 、城市社区居民委员会等群众性自治组织，完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，维护职工合法权益。建立和完善重大决策的规则和程序，建立反映社情民意 ...
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偏低的状况，实行农民工和其他职工同工同酬。全面落实最低工资标准每2年至少调整一次的规定，充分考虑经济发展水平、劳动者缴纳各项社会保险费、住房公积金等 改革的意见的通知》(淄政办发(2005)15号)要求，强化户籍管理制度措施。在全市范围内取消农业、非农业户口性质的划分后，按照常住居住地登记户口的原则， ...
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按照“改造一批，促进传统产业升级换代；培植一批，大力发展高新技术产业；转移一批，调整优化产业布局；淘汰一批，实现经济增长方式转变”的总体要求，依靠现有基础和 方面的高级人才。通过政策导向、市场配置等手段不断优化人才增量；三是不断推进人事管理制度改革，建立人才资源配置的市场机制，打破论资排辈的选人、用人 ...
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十一条铁路局要转变思想观念，加快企业经营机制转换。进一步优化企业组织结构，调整运输生产布局，合理配置运输资源。搞好资产重组，盘活存量资产，提高资产质量。 科技投入，增强市场竞争能力。搞好职工岗位和技能培训，全面提高员工素质，建立健全与资产经营责任制相适应的企业管理制度，为实现体制创新和集约经营奠定基础 ...
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企业领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主选举 加强农村三级卫生服务和计划生育服务网络建设，合理确定农村卫生机构的规模和布局，调整农村卫生机构的绪构和功能，提高农村预防医疗保健综合水平，保证农村孕产妇 ...
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后，实行企业化管理，建立现代企业人事管理制度。打破身份界限，优化人员组合，实行公开招聘、双向选择、择优录用、竞争上岗，按岗聘用。其中，干部岗位实行聘任制，工人 等方式，实现人员合理配置，提高劳动生产率。原后勤部门的处、科级干部，由学校进行重新调整使用。仍留在后勤实体工作的，原职级不变，按企业干部管理 ...
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和基本情况，审计的范围、时间、内容、目标、重点、实施步骤，审计组成员工等。审计方案经本单位负责人批准后，由审计组负责实施。(四)发出审计通知书 。2.财务会计机构设置及其工作情况。3.财会人员岗位责任制及其执行情况。4.会计核算制度及其执行情况。5.财务管理制度及其执行情况。6.银行账户、会计报表及其 ...
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当地的工资增长指导线、劳动力市场工资指导价位、相关岗位劳动定额的行业参考标准，指导和协调企业建立工资正常增长和调整机制，发挥政府对企业工资增长的指导和 农民工人身自由和人格尊严，严禁打骂、侮辱农民工的非法行为。 (二十一)深化户籍管理制度改革。在全省逐步取消农业户、非农业户及其他类型户的划分，统一登记 ...
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，多渠道、多层次、多形式开展技能培训。用人单位要切实承担起对农民工的岗位培训责任，对不履行培训义务的用人单位，应按国家规定提取职工教育培训费 依法保障农民工人身自由和人格尊严，严禁打骂、侮辱农民工等非法行为。 (二十三)深化户籍管理制度改革。中小城市和小城镇要适当放宽农民工落户条件；大城市要积极稳妥地 ...
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