增加工资。但企业支付给提供了正常劳动的职工工资不得低于省政府规定的最低工资标准。三、实施程序省政府发布工资指导线之日起30日内，各企业要在分析本企业 有关部门给予严肃处理。（三）其他县市根据本实施意见，结合实际，制定贯彻落实工资指导线的具体意见，报市人力资源和社会保障局备案。 二○一一年一月二十六日...
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工资。但企业支付给提供正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。⒌一线岗位职工平均工资增长幅度应不低于本企业平均工资增长幅度。 （三）一般竞争性和 限期改正；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下罚款。五、做好落实工资指导线制度的组织实施工作 （一）各级政府要注重经济发展与收入分配的关系， ...
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劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业集团：.为了贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》， 提高的基础上保证三者利益的共同增进，蒹顾效率与公平；（二）坚持企业工资总额的增长幅度低于经济效益（依据实现税利计算）增长幅度，职工实际平均工资 ...
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在公益性岗位就业的，可根据劳动合同期限享受岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴标准，按单位新招聘人员缴纳养老保险费、医疗保险费和失业保险金之和计算，个人负担 收入：(一)已签订劳动合同的，由本人如实申报月工资收入，申报数额低于本地区最低工资标准的按最低工资标准核定；(二)没有签订劳动合同的，按照本地区 ...
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标准提供最低生活保障，本人不再享受低保待遇，并视为有收入，收入标准按新乡市最低工资标准核算。第七条城市低保户中的“三无”对象、二级以上重度残疾人、70岁以上的 未自谋职业也未实现再就业的低保对象，义务参加公益性劳动服务时间，原则上每月不低于3个工作日，不高于6个工作日；低劳动能力者，原则上每月不低于2 ...
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行政区域内，并持有农业户口的农村居民，在本地常住一年以上，家庭人均纯收入低于最低生活保障标准的下列人员：?（一）家庭成员均为老年人和未成年人，且均无劳动能力或 六）救济补助：指农民领取的救灾款、临时性救济款及六十年代精减下放老职工享受原工资标准的40%及各种补贴；?（七）扶养费：指有负担能力的兄、姊， ...
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在公益性岗位就业的，可根据劳动合同期限享受岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴标准，按单位新招聘人员缴纳养老保险费、医疗保险费和失业保险金之和计算，个人负担 收入：(一)已签订劳动合同的，由本人如实申报月工资收入，申报数额低于本地区最低工资标准的按最低工资标准核定；(二)没有签订劳动合同的，按照本地区 ...
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增长时，要加强对企业人工成本的核算，保持企业的发展潜力。? 二、企业平均工资增长上线（警戒线）为14％。对于经济效益增长幅度较大的企业，可以适当提高工资 下降幅度较大或亏损的企业，可以不增加或适当降低工资，但支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准，并要采取各项措施保障职工基本生活水平。? 四、企业 ...
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项目，按地质储量计算的设计煤矿矿井资源回收率不得小于55%，达不到资源回收率标准的不予核准。生产矿井采区回采率厚煤层应达到75%以上，中厚煤层应达到 保险费。第四十二条煤矿企业要严格执行最低工资制度。煤矿井下人员工资收入不得低于山西省煤矿井下从业人员最低工资标准，并应当按时足额发放井下艰苦岗位津贴。 ...
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登记失业率将控制在1％左右，下岗职工再就业率为60％。 三、2000年企业工资指导线根据2000年北京市经济发展预测和国家在收入分配方面的有关政策，通过数学 工资水平的增长。(三)企业工资指导线的下线：为职工平均工资零增长或负增长，但企业支付职工工资不能低于本市最低工资标准。 附件二：国有企业人工成本 ...
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