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程序。第十一条公证人员应按《公证程序规则(试行)》第二十四条规定制作谈话笔录,记录下列内容:(一)提存理由和相关事实(如无法给付债的标的物的事由和 。验收时,提存申请人(或其代理人)应当在场,公证员应制作验收笔录。验收笔录应当记录验收的时间、地点、方式、参加人员,物品的数量、种类、规格、价值以及存放 ...
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内函告委托公证处。第三十条调查时,一般应由两名以上公证人员进行。第三十一条调查时,应认真做好谈话、会议、电话等记录。除电话记录外,各种笔录均应交被调查人核对并签名或盖章。第三十二条公证处发现当事人或其他单位、个人有违法行为时,应教育制止。第三十三条公证员审查后, ...
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的基本工资奖励。对未达标单位予以通报批评,同时由分管副市长对其班子成员进行诫勉谈话,责令其整改和写出整改报告。对因工作失职造成严重后果的,依照政纪追究 开展认真的批评与自我批评,会后反馈情况,制定和落实整改措施;两周及时报送会议记录。班子团结协作,主要领导与班子成员、分管部门负责人一年至少谈心一次。( ...
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鹤政〔2004〕64号鹤壁市人民政府关于印发《鹤壁市人民政府工作规则》的通知各县、区人民政府,市人民政府各部门:《鹤壁市人民政府工作规则》已经市长办公会议研究通过,现予以印发,请遵照执行。二○○四年十一月二十六日鹤壁市人民政府工作规则第一章总则一、为使市政府工作法制化、规范化、制度化,提高行政效能 ...
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。考生离开考场时,不得带走试题、试卷和稿纸。严禁在考场内及考场附近逗留、谈话。第五章考试准备和监考第二十三条考点学校应提前做好各项考试准备工作,确保 内容不得作任何解释。第二十八条监考人员发现考生舞弊,应提出警告,同时在考场记录单上如实填写考生考试舞弊情况,随该场试卷装入试卷袋密封,并报告考点负责人。 ...
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的公文重点催办,其他公文每半个月普催一次。催办过程要及时记录,并根据催办记录,定期通报公文办理情况。第七章公文归档第四十五条根据 (69个)12a文秘工作机关国旗国徽机要印章信访督查保密公文档案会议秘书电报提案议案谈话讲话总结批示建议意见题词章程条例办法细则规定方案决议命令决定公告通告通知通报报告请示 ...
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的公文重点催办,其他公文每半个月普催一次。催办过程要及时记录,并根据催办记录,定期通报公文办理情况。第七章公文归档第四十五条根据 (69个)12a文秘工作机关国旗国徽机要印章信访督查保密公文档案会议秘书电报提案议案谈话讲话总结批示建议意见题词章程条例办法细则规定方案决议命令决定公告通告通知通报报告请示 ...
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;没有按期完成整改的,按照干部管理权限,分别由各级监察部门对其主要负责人进行诫勉谈话,取消该单位及其主要负责人当年评优评先资格。第十四条对考核过程中弄虚作假 。经保密审查,不能公开有关政府信息,应说明不能公开的理由。保密审查记录应保存备查。行政机关在信息形成或公文制作程序中应增加确定信息是否公开以及以 ...
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合格等次的单位给予通报批评,对单位主要负责人和分管领导按干部管理权限进行诫勉谈话,并取消当年单位和主要负责人、分管领导评优评先资格。七、政府信息公开 回复举报人。(五)口头或电话举报的,接待人员应当对举报的以下情况进行记录:1. 举报人的基本情况及联系方式;2. 被举报人的基本情况;3. 举报的事项 ...
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第三十九条调查处理行政过错行为案件,应听取被调查人的陈述和申辩,并做好记录。作出的处理决定应包括行政过错行为责任人过错行为事实的认定、责任性质、适用依据和 行政机关工作人员行政过错行为责任的方式分为:(一)责令限期整改;(二)诫勉谈话;(三)责令作出书面检查;(四)取消当年评优评先资格及其他奖励;(五 ...
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