。接收安置城镇退役士兵是全社会的共同责任，所有机关、社会团体、企业、事业单位，不分所有制性质和组织形式都有依法承担接收安置城镇退役士兵的责任和 作为城镇退役士兵自谋职业补助金。接收城镇退役士兵的单位要与城镇退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期，要按照本单位职工同工同酬的原则，合理确定退役士兵的工资福利 ...
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审核意见。未经核准的，不得发布。第二十条用人单位招用劳动者应当依法签订劳动合同，并且在招工后三十日内，到劳动行政部门办理招工备案和劳动者就业登记。第二十一条 履行职责的。第七章 附 则第四十九条国家机关、事业组织、社会团体中实行劳动合同制的人员的劳动就业，依照本条例有关规定执行。第五十条残疾人、退出 ...
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劳动条件；(五)需要发布的其他内容。第二十条 用人单位招用劳动者应当依法签订劳动合同，并且在招工后三十日内，到劳动保障行政部门办理招工备案和劳动者就业登记。第二十 职责的。第七章 附 则第四十六条 国家机关、事业组织、社会团体中实行劳动合同制的人员的劳动就业，依照本条例有关规定执行。第四十七条 残疾人 ...
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采取多种形式，广开门路，积极创造条件，尽可能将他们就地使用，发挥一技之长。有的可签订合同临时雇用，按照他们所学专业，安排到全民或集体所有制的农业科研、 ，可以合并计算为连续工龄。一九六三年三月二十七日中共中央《关于国家机关和企业、事业单位精减干部的安置处理办法的补充规定》中规定：一九五七年底以前参加 ...
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机构或其注册登记地址以外的分支机构，应由医疗机构单独申请定点医疗机构资格。企业事业单位对内服务的卫生所室，除满足前款规定的条件外，其所属 第十条市社会保险机构对已审批确认为定点医疗机构建立并开通医疗保险信息系统，签订《深圳市社会保险定点医疗机构医疗服务协议书》，颁发统一制作的“深圳市社会医疗保险定点 ...
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提高社会实践能力从而实现就业的重要渠道和途径，落实相关扶持措施，有计划地安排未就业高校毕业生到见习基地见习，帮助他们提升职业技能和就业能力。各地要积极鼓励 考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄；劳动保障部门要加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳 ...
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完成指标和社会效益指标等列入方案，作为辅助考核指标。凡未完成辅助考核指标的单位，要相应扣减工资总额。事业单位工效挂钩期限通常为1-3年。结算形式一般以定比 可以计件考核的生产经营性事业单位，可 适用此办法。5、二级核算法。由单位与所属各二级单位(如所、站、科、室、车间、分场等)签订合同，规定应完成的 ...
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实施范围和对象 第四条 实施范围：本市市区范围内的行政机关、事业单位。 第五条 实施对象：上述单位内无房和住房面积低于规定补贴标准的职工。本试行办法所 四十条 职工在1999年1月1日及其以后购买自住商品住房的，在签订商品房预(销)售合同且已一次性支付房款后，可申请使用住房补贴。 第九章 组织领导 第 ...
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人事厅、省公安厅、省发展计划委员会、省经济贸易委员会、省劳动和社会保障厅及所属全额财政供给经费的事业单位。(二)第二批：省委办公厅、省人大办公厅、省政府办公厅、 或不定期对工资统一发放情况进行检查。第二十一条代理银行未完全履行合同，财政部门按照合同规定终止其工资放业务，另行选择其他代理银行。第六章 附 ...
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按规定享受退休人员社会保险待遇。十、社区专职工作者未与街道办事处签订聘用合同并与原单位保持劳动关系的，仍由原单位负责缴纳社会保险费。基本养老保险参照京劳 问题，由市民政局就争议和问题协调相关部门解决。十四、原《北京市社区事业干部参加社会保险实施办法》（京劳社发[2000]51号）文件即行废止。 北京市 ...
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