(市)、区人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：为进一步加强对我市劳动争议仲裁工作的领导，根据工作需要和人事变动情况，经研究，市政府决定对郑州市劳动争议 总工会副主席何青市经济委员会副主任委员：尹凤兰市劳动和社会保障局劳动争议仲裁处处长张敏市总工会权益维护部部长田郑辉市经济委员会交通管理处处长委员会 ...
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人才积极创业的经营管理人才。以推行聘用制和岗位管理制度为重点，深化事业单位人事制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管的要求 ，推广以引进人才为主导的工作居住证制度。规范和完善人才流动的政策法规，完善人事争议仲裁制度，完善养老、医疗保险有关规定，依法维护用人单位和各类人才的 ...
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、鼓励人才创新创造的分配制度和激励机制。工作要求：结合事业单位体制改革和人事制度改革，逐步建立符合各种类型事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的事业 ，推广以引进人才为主导的工作居住证制度。规范和完善人才流动的政策法规，完善人事争议仲裁制度，完善养老、医疗保险有关规定，依法维护用人单位和各类人才的 ...
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。强化市场功能建设，拓展服务领域，提高服务水平。发展人事代理和人才中介机构，建立人才市场准入及人事争议仲裁制度，切实保障和维护人才市场供求主体的合法权益。 加强对人才开发理论和实践的前瞻性研究，掌握人才开发的新技术新方法，把人事人才工作重点由单一的人才选拔管理转向人才综合素质的全面提高、人才创新能力的 ...
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调研组做好调研工作。 附件： 水利部事业人员聘用制度改革调研课题及提纲(一)水利事业单位人事管理现状、改革成效和存在问题调研1、部直属事业单位人员构成，包括职工 怎样进行聘后岗位管理和聘后考核。6、怎样建立人员聘用制工作中的人事争议处理工作。(四)事业单位实行人员聘用制度后有关工资待遇问题的处理意见1 ...
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负责全市事业单位职员招聘的综合管理和组织协调工作，办理有关的审核、审批业务。区政府人事行政部门（以下简称区人事部门）负责区属事业单位职员招聘的管理工作，依规定权限办理相关 的考试。第三十九条报考人员对有关处理不服的，可向市（区）人事争议仲裁机构申请仲裁。第七章附则第四十条本规定由市人事部门负责解释。第 ...
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社会提供健康有益的文化产品和服务，满足人民群众的文化生活需要。 第二十三条 人事、监察部门在社会治安综合治理工作中的主要职责是： （一）检查社会治安综合治理 的重大恶性案件和事故的调查，落实重大问题领导责任查究制度； （三）做好人事争议的调解和仲裁工作。 第二十四条 信访部门在社会治安综合治理工作中的 ...
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１５．县锅炉压力容器检验所：锅炉压力容器检验费８省人事厅１．省人事厅机关：高级公务员培训费，专业技术资格证书工本费，事业单位登记费，毕业生报到证工本费，人事争议仲裁费，计算机应用能力培训考核收费，出国留学代理服务费，机关事业单位工人技术岗位证书费２．省人事考试中心：专业技术资格报名考务费，外语资格 ...
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所在单位应将其辞退。第四章待遇第十三条离岗人员离岗期间，无奖励工资，其人事关系暂时保留在所在单位。第十四条离岗人员一年内在企事业单位就业的，按公务员 条离岗人员对离岗培训决定及培训后的处理不服的，可根据有关规定，向市、区人事争议仲裁机构申请仲裁。第六章附则第二十四条参照实行公务员制度的单位及其工作人员 ...
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，及时办理聘用（任）合同的签订、续聘、变更、解除和终止等手续，避免人事争议案件的发生。10．学校新聘教师，双方应在协商一致的基础上签定服务期协议和违约责任。不满服务期拟流动教师，应承担违约责任。四、严格执行人事管理政策11．教师辞职须向所在学校提出书面申请。具体要求按人事部《全民所有制事业单位 ...
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