再就业服务中心的下岗职工,要按照规定及时提供失业保险,符合条件的纳入低保范围。对解除劳动关系的国有企业下岗职工,要按照规定做好各项社会保险接续工作。二、按照 财政继续拨付的亏损补贴中补助。对挪用的职工个人缴纳的住房公积金,可以在售房时相应抵扣;企业已经售房的,对欠付职工的住房公积金,先由地方政府从中央 ...
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与企业不存在同业竞争关系或者不发生关联交易的书面承诺。(十三) 发生企业控制权变更、合并、分立,激励对象职务变更、离职、被解聘、被解除劳动合同、死亡等特殊 激励的,作价入股经过3个会计年度以后,被投资企业符合本办法规定条件的,可以按照本办法的规定,以被投资企业股权为标的,对重要的技术人员实施股权激励。 ...
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的,企业有权处置个人账户中的相关资产。第十七条职工转移劳动关系时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或者新就业单位没有实行企业年金 管理。第十八条职工擅自离开企业或因违法违纪被解除劳动关系的,其个人账户资金中属本企业缴纳部分的本金和收益由企业根据企业年金方案进行处理,但属于个人 ...
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九条职工因工伤残被鉴定为符合国家评残标准五至十级的,企业不得与其解除劳动合同关系,应当为其安排适当工作,社会保险管理机构应当按其伤残等级发给一次性伤残 规程。第四十四条经市、县(市)、区人民政府批准,劳动行政部门可以从工伤保险基金当年节余额中提取不超过10%的费用,用于安全生产的宣传、奖励和科研活动 ...
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划入个人帐户。第十五条私营企业职工与其聘用单位因解除劳动关系而停止缴纳养老保险费的,其个人帐户予以保留,个人帐户储存额不间断计息,若继续缴纳,其前后缴纳 的个人帐户储存额每年结算一次,并向本人发放个人帐户对帐单,私营企业职工和个体工商户可以查询本人帐户的记载情况。第四章基本养老保险待遇第十七条依法参加 ...
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正常退休年龄时,按规定享受相应的基本养老保险待遇。第十七条职工与原企业解除劳动关系后自谋职业的,本人必须直接向社会保险经办机构缴纳基本养老保险费,其缴费基数 ,市级社会保险机构批准后,可以缓缴,并签订缓缴协议,缓缴期最长为6个月。缓缴期满后必须如数补缴基本养老保险费及利息。缓缴期内,不罚滞纳金。第二十 ...
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条 企业必须按照规定到当地经办机构办理企业职工的养老保险手续。企业发生分立、合并、撤销、破产或者与职工解除劳动关系,应当在30日内向当地经办机构办理养老保险 十六条修改为:“当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请复议或者提起诉讼。逾期不申请复议也不起诉,又不执行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请 ...
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。下岗失业人员在200名以下的企业,不聘请信息员;200至1000人的企业,聘任2人;1000人以上的,聘请3人。信息员可以从企业劳资干部中聘任,也可以从 属实后,停发基本生活费。第十四条 与企业解除或终止劳动关系的人员,不再纳入本办法的保障范围。符合领取失业保险条件的,按照《失业保险条例》的规定办理 ...
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企业,可以直接到工商行政管理部门登记注册,并享受免征所得税两年、减半征收所得税三年的待遇。企业减少劳劫用工,劳动部门不核减工资总额。对解除劳动 财务规定进行清算。(六)企业不能清偿到期债务,达到破产条件的,应当按照《中华人民共和国企业破产法(试行)》的规定实施破产。对关系国计民生以及政府认为不宜破产的 ...
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内从事生产经营活动的各类企业和个体工商户(统称为用人单位),应当按照本暂行办法的规定参加工伤保险,缴纳工伤保险费。?用人单位可以为农民工先行办理参加工伤保险 待遇,按月支付,直至丧失领取条件为止;经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的,应与用人单位解除或终止劳动关系,与所在统筹地区工伤保险经办 ...
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